Декрет № 5: «революция» в регулировании трудовых правоотношений

Условно меры, предложенные в Декрете Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее — Декрет № 5), можно разделить на несколько групп:

• меры в отношении работников организаций (пп. 3, 5–7, 9, 11);
• меры в отношении руководителей организаций (пп. 1, 2, 4, 6, 7, 12);
• меры в отношении государственных служащих (пп. 3, 8, 10).

Контроль за реализацией Декрета № 5 возложен на Комитет государственного контроля, Совет Министров Республики Беларусь, облисполкомы и Минский гор-исполком.