Декрет № 5: «революция» в регулировании трудовых правоотношений
Комментарий к Декрету Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5
730
Условно меры, предложенные в Декрете Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее — Декрет № 5), можно разделить на несколько групп:
- меры в отношении работников организаций (пп. 3, 5–7, 9, 11);
- меры в отношении руководителей организаций (пп. 1, 2, 4, 6, 7, 12);
- меры в отношении государственных служащих (пп. 3, 8, 10).
Контроль за реализацией Декрета № 5 возложен на Комитет государственного контроля, Совет Министров Республики Беларусь, облисполкомы и Минский гор-исполком.
Последнее
по теме
по теме
Ограничение на выезд должностного лица: применима ли норма на практике?
Многие кредиторы со дня официального опубликования Закона Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве» (далее — Закон), который вступил в за...
Обзор законодательства 1-15 января 2019 г.
Обратите внимание в январском обзоре на корректировки в части порядка расчетов по внешнеторговым операциям при импорте, изменения в части уплаты утилизационного сбора и б...
