Приказ нанимателя об установлении режима гибкого рабочего времени (образец)

Режим гибкого рабочего времени представляет собой форму организации рабочего времени, при которой допускается в определенных пределах саморегулирование начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня (ч. 1 ст. 128 ТК).

692 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Выход из ликвидации + соглашение об отступном + уход в ликвидацию = ничтожность соглашения об отступном

Формальный «выход» из ликвидации для погашения долга перед определенным кредитором (например, предоставлением отступного) с последующим «возвратом» в ликвидацию является...

Обзор законодательства 16–31 мая 2019 года: изменение порядка удостоверения электронного документа и регулирования рынка ценных бумаг

Изменения в порядке удостоверения электронного документа: определен круг лиц, осуществляющих удостоверение формы внешнего представления электронного документа, установлен...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 638