Вопрос: В соответствии со ст. 121 ТК в исключительных случаях допускаются сверхурочные работы без согласия работника. Можно ли к случайным или неожиданным обстоятельствам...
№ 12 декабрь 2024
151
Трудовой договор
Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
Наниматели Республики Беларусь вправе принимать на работу граждан иностранных государств при выполнении определенных требований. Требования зависят в том числе от того, г...
№ 8 август 2024
1024
Закон Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» (далее — Закон), который вносит изменения в ТК, вступает в силу с 1...
2736
Трудовой договор — основной документ, регламентирующий отношения между работником и нанимателем. Требования к его содержанию и порядку заключения подробно урегулированы з...
№ 9 сентябрь 2023
1914
Вопрос: Контракт с директором общества закончился несколько лет назад, но директор продолжает работать. Что в данной ситуации необходимо предпринять?
№ 8 август 2023
4471
При заключении и изменении срочного трудового договора наниматель обязан учитывать определенные ограничения, которые предусмотрены нормами законодательства о труде. В ста...
№ 1 январь 2023
1737
Вопрос: Работник уходит в социальный отпуск по беременности и родам. На это время принимается другой работник с заключением срочного трудового договора. Нужно ли будет ув...
№ 10 октябрь 2022
4123
Является ли изменение времени начала и окончания рабочего дня изменением существенных условий труда?
Изменение режима рабочего времени в силу ст. 32 ТК относится к изменению существенных условий труда. Если у работника-совместителя время начала и окончания неполного рабо...
3076
В 2021 г. Министерство труда проводило мониторинг 4 норм Трудового кодекса. Рассказываем про выводы Министерства, а также о возможных изменениях.
1565
На практике нередко возникают ситуации, когда работник, заключивший срочный трудовой договор, требует у нанимателя его расторгнуть. Рассмотрим алгоритм действий нанимател...
№ 2 февраль 2022
5437
Вопрос: Имеет ли работник право на дополнительный свободный от работы день в неделю с сохранением среднего дневного заработка как воспитывающий троих детей в возрасте до...
№ 1 январь 2022
7737
Если по истечении срока действия срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие тру...
№ 12 декабрь 2020
11133
Вопрос: Каков порядок выплаты компенсации руководителем организации при досрочном расторжении трудового договора по ст. 260 ТК? В какие сроки руководитель организации обя...
№ 8 август 2020
4988
Режим гибкого рабочего времени представляет собой форму организации рабочего времени, при которой допускается в определенных пределах саморегулирование начала, окончания...
5536
Режим гибкого рабочего времени представляет собой форму организации рабочего времени, при которой допускается в определенных пределах саморегулирование начала, окончания...
5361
Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118 ТК).
3511
Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118 ТК).
4215
Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118 ТК).
5909
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений