Справочно.
С разъяснением можно ознакомиться по короткой ссылке bit.ly/3lSblmz.
Кто может подписывать характеристику?
В своем первоначальном комментарии Минтруд говорил о том, что характеристика подписывается руководителем организации с указанием даты и заверяется печатью нанимателя (при ее наличии).
В письменной версии комментария не было оговорки, что речь идет исключительно о праве руководителя организации подписывать характеристики. Но в первое время Минтруд исходил из такой позиции, обосновывая ее тем, что в установленной форме характеристики в подстрочном тексте к подписи был указан только руководитель организации.
В ходе применения Декрета № 6 на практике Минтруд скорректировал свой подход к данному вопросу и отдельно посвятил этому небольшой комментарий «О полномочиях на подписание характеристики».









