Соглашение о неконкуренции: основания и особенности заключения

Распространенной общемировой практикой, особенно в сферах со значительной интеллектуальной составляющей труда, является заключение нанимателями с работниками (преимущественно топ-менеджерами и высококвалифицированными специалистами) различных ограничительных соглашений, в общем виде именуемых соглашениями о неконкуренции. Существует множество разновидностей соглашений о неконкуренции в зависимости от характера установленных ими ограничительных условий: о неразглашении (non-disclosure clause), о неконкуренции (non-com-petition clause), о нераспространении негативной информации (non-disparagement cluse), о невмешательстве (non-interference clause), о невзаимодействии (non-dealing clause) и пр.

Жариловская Мария

юрист

2160 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Запрет на заключение соглашения о неконкуренции

В основе соглашения о неконкуренции лежит принцип лояльности работника к нанимателю (duty of loyalty): за определенную плату работник принимает на себя ограничительные обязательства по использованию знаний, навыков, иных профессиональных компетенций, которые он получил у нанимателя, при осуществлении конкурирующей деятельности самостоятельно или опосредованно — путем вступления в трудовые или корпоративные отношения с субъектами хозяйствования — конкурентами нанимателя.

По общему правилу заключение между нанимателем и работником отдельного соглашения о неконкуренции либо включение соответствующей обязанности или напрямую — ограничительных условий в трудовой договор (контракт) неправомерно, поскольку в данном случае нарушаются нормы:

— законодательства о труде: ст. 4–6 Международного пакта о социальных, экономических и культурных правах, ратифицированного Указом Президиума Верховного Совета Республики Беларусь от 05.10.1973, ст. 41, 21, 23 Конституции Республики Беларусь, п. 1 ст. 11 ТК о недопустимости ограничения права работника на труд и свободы его профессиональной деятельности;

2160 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Существенные условия договора: когда важна цель?

Указ Президента Республики Беларусь от 07.03.2000 № 117 «О некоторых мерах по упорядочению посреднической деятельности при продаже товаров» утратил силу в соответствии с...
№ 2, февраль 2019 Криштапович Никита,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1440

Как, кого и для кого готовят на юрфаках?

У нас в студии управляющий партнер SBH Law Ofices, доцент юридического факультета БГУ Тимур Сысуев и профессор, председатель Ассоциации международного права и арбитража B...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1226