ТОП-12 актуальных вопросов про обеденный перерыв
Законодательством о труде установлено, что минимальная продолжительность перерыва для отдыха и питания, предоставляемого работникам, должна составлять 20 минут, а максимальное время такого перерыва не может превышать двух часов. На практике возникает немало вопросов, связанных с предоставлением и документальным оформлением данного перерыва.
