Увольнение до начала двухмесячного срока уведомления при сокращении

Вопрос: Работнику было выдано уведомление о предстоящем сокращении за 2,5 месяца. В коллективном договоре срок уведомления при сокращении не оговорен. Работник желает уволиться на следующий день после получения уведомления с заменой срока предупреждения денежной компенсацией. Имеет ли право наниматель удовлетворить просьбу работника?

Березуцкая Наталья

Адвокат адвокатского бюро «Дубовец и партнеры»

468 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Наниматель вправе заменить предупреждение о предстоящем увольнении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка с согласия работника.

468 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Обзор законодательства 1–15 мая 2018 г.

В майском обзоре читайте о внедрении электронного документооборота в строительстве, о нормативно упорядоченном процессе уведомлений о производстве строительно-монтажных р...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 522