Увольнение до начала двухмесячного срока уведомления при сокращении

Вопрос: Работнику было выдано уведомление о предстоящем сокращении за 2,5 месяца. В коллективном договоре срок уведомления при сокращении не оговорен. Работник желает уволиться на следующий день после получения уведомления с заменой срока предупреждения денежной компенсацией. Имеет ли право наниматель удовлетворить просьбу работника?

Березуцкая Наталья

Адвокат адвокатского бюро «Дубовец и партнеры»

233 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Наниматель вправе заменить предупреждение о предстоящем увольнении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка с согласия работника.

233 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Подписанная не глядя сделка: всегда ли сопротивление бесполезно?

В практике встречаются случаи, когда субъект хозяйствования направляет своему контрагенту неподписанный проект договора, а потом, получив обратно внешне такой же документ...
№ 11, ноябрь 2017 Лаевский Дмитрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1551

Отправляем сотрудника в командировку за границу

Служебная командировка – поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной р...
База знаний