Увольнение до начала двухмесячного срока уведомления при сокращении

Вопрос: Работнику было выдано уведомление о предстоящем сокращении за 2,5 месяца. В коллективном договоре срок уведомления при сокращении не оговорен. Работник желает уволиться на следующий день после получения уведомления с заменой срока предупреждения денежной компенсацией. Имеет ли право наниматель удовлетворить просьбу работника?

Березуцкая Наталья

Адвокат адвокатского бюро «Дубовец и партнеры»

775 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Наниматель вправе заменить предупреждение о предстоящем увольнении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка с согласия работника.

775 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Пять типичных ошибок заказчика при организации и проведении государственных закупок

По данным Министерства антимонопольного регулирования и торговли Республики Беларусь, в 2017 г. проведено 390 757 процедур госзакупок, за первое полугодие 2018 г. — 234 5...
№ 9, сентябрь 2018 Богатко Антон
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1497

Обзор судебной практики коллегии по экономическим делам Верховного Суда от 27.11.2018 (часть 2)

Продолжаем наш обзор постановлений судебной коллегии по экономическим делам Верховного Суда по кассационным, апелляционным, надзорным жалобам. Это вторая часть обзора пос...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 578