Строительная деятельность и правоОбразовательный центр «Профессиональный интерес»
ЖурналКадровик Судебная практика Форумjurist.by
Подписка
Войти
Еще
    № 7, июль 2017

    Выпускник не прибыл к месту работы: алгоритм действий нанимателя

    Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в данном свидетельстве, и отработать срок обязательной работы. В свою очередь, наниматель обязан принять на работу прибывшего по направлению выпускника и обеспечить условия, указанные в свидетельстве о направлении на работу. Однако встречаются ситуации, когда выпускник не прибывает к месту работы в установленный в свидетельстве о направлении на работу срок. Рассмотрим действия нанимателя в данном случае.

    Обновлено
    Жариловская Мария
    Жариловская Мария

    юрист

    7667 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

    Отправной точкой при определении порядка действий нанимателя в случае, если выпускник не явился на работу в указанный в свидетельстве о направлении на работу срок, является обязанность нанимателя в месячный срок уведомить об этом учреждение образования (п. 30 Положения о порядке  распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от  22.06.2011 № 821 (далее — Положение)). Однако, исходя из формулировки п. 30 Положения, данная обязанность возникает у нанимателя только в случае отсутствия уважительных причин неявки выпускника на работу.

    Таким образом, в случае неприбытия выпускника к месту работы в срок, указанный в свидетельстве о направлении на работу, в первую очередь нанимателю следует определить причину его неявки.

    Шаг 1. Установление причин неприбытия выпускника к месту работы

    Неприбытие  выпускника к месту работы в срок, указанный в свидетельстве о  направлении на работу, может быть обусловлено различного рода причинами,  как уважительного, так и неуважительного характера.

    Законодательство  не содержит какого-либо перечня уважительных причин, по которым  выпускник имеет право не прибыть к месту работы либо прибыть позже  установленного в свидетельстве о направлении на работу срока, или  критериев их определения в качестве уважительных.

    • Подписка
    • О нас
    • Отзывы
    • Вопрос-ответ
    Купите доступ к порталу jurist.by и получите:
    • 3000+

      аналитических материалов

    • 400+

      форм документов, доступных к скачиванию

    • 150+

      видеолекций

    А также:

    • Доступ к закрытому форуму с возможностью задать вопрос эксперту права

    • Доступ в закрытый Telegram-журнал с кратким изложением журнальных статей

    • Возможность участия в онлайн-семинаре за 20 рублей

    • Кадровик

    Остались вопросы?

    Есть вопросы? Оставьте заявку, и наш
    специалист вам перезвонит

    Вот уже на протяжении 21 года журнал «Юрист» является ведущим профессиональным правовым изданием Беларуси.

    Мы публикуем готовые решения правовых задач, алгоритмы действий для юристов-практиков со ссылками на нормы права и судебную практику.

    • В 2001 году вышел в свет первый номер журнала (первый и единственный в стране специализированный журнал для юристов).
    • В 2003 году журнал «Юрист» был признан лучшим юридическим журналом страны.
    • В 2008 году редакция журнала стала лауреатом Высшей юридической премии «Фемида».
    • С 2011 года журнал является партнером Министерства экономики Республики Беларусь по организации экспертного обсуждения проектов нормативных актов, регулирующих предпринимательскую деятельность.
    jurist conference
    jurist conference
    jurist conference
    jurist conference
    jurist conference

    Сегодня журнал «Юрист» – это множество самостоятельных и успешных проектов, большое количество друзей и единомышленников!

    • Мы являемся партнерами благотворительного детского фонда «Шанс».
    • Еженедельно мы проводим образовательные мероприятия на самые актуальные темы с выдачей сертификата об обучении.
    • Ежегодно мы организуем крупномасштабные мероприятия: Белорусский форум корпоративных юристов, Белорусский форум работников кадровой службы, Международный конгресс юридических служб.

    За 10 лет в наших мероприятиях приняли участие более 3000 специалистов, выступили более 500 спикеров из Беларуси и других стран!

    Ранее проходили регистрацию. Как восстановить пароль?
    Для восстановления пароля необходимо нажать кнопку «Вход», далее перейти по ссылке «Забыли пароль?». На открывшейся странице введите e-mail, который вы используете для входа на портал. После этого зайдите в вашу электронную почту и перейдите по ссылке в письме для завершения процедуры восстановления пароля, задайте новый пароль.
    Если я куплю доступ к порталу на 5 дней, а после этого захочу купить доступ на 6/12 месяцев, зачтется ли предыдущий платеж?
    Нет, не зачтется. По истечении 5 дней доступ к порталу закроется. Новый доступ предоставляется согласно оплаченному периоду.
    Купили доступ на портал. Как зарегистрироваться на онлайн-семинар за 20 бел. руб.?
    Вариант 1. Пройти регистрацию на участие по следующей ссылке https://profint.by/registraciya, и специалист отдела продаж свяжется с вами для выставления счета.
    Вариант 2. Позвонить в отдел продаж по номеру +375 29 896 76 10 (Анна), запросить счет для оплаты и пройти регистрацию по телефону.
    Можно ли платить ежемесячно, а не разово?
    Можно оплатить следующие периоды доступа к порталу: 5 дней, 3/6/12 месяцев.
    Какие есть способы оплаты доступа к порталу?
    1. Скачать счет на портале и оплатить как юридическое лицо.
    2. Скачать счет и оплатить через произвольный платеж в интернет-банкинге, отделении банка.
    3. Позвонить в отдел продаж по номеру телефона +375 29 896 76 10 (Анна) и запросить персональный счет для оплаты.
    Оплатили доступ к материалам портала. Как получить доступ в закрытый Telegram-журнал «Юрист»?
    Заполните форму регистрации https://profint.by/telegram_jurist, и мы вышлем вам ссылку-приглашение.
    7667 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
    Последнее
    по теме
    Очистить
    Отсортировано:
    по релевантности
    по дате
    Проверить контрагента:
    Очистить
    Очистить
    Период принятия
    Период регистрации в Национальном реестре
    Базы данных
    Результаты: 0
    Спасибо за сообщение!
    В скором времени мы свяжемся с вами
    На главную
    Ваш тарифный план не предусматривает возможность использования продукта "Эталон-онлайн" из комплекта "Эталон. Система Юрист". Просим Вас войти под пользователем с соответствующими правами или приобрести соответствующий тарифный план.
    Я уже подписчик
    Нужна помощь?