Вопрос: Какую записку — служебную или докладную — при необходимости должны писать должностные лица нанимателя?
Ответ: Докладную записку.
В трудовых отношениях довольно часто между нанимателем и работниками возникают конфликтные ситуации. Это может быть вызвано неисполнением или ненадлежащим исполнением своих обязанностей сторонами трудового договора, отсутствием необходимых для работы материалов, СИЗ и т. д.
Какой документ в подобных случаях необходимо составлять должностным лицам, чтобы уведомить вышестоящих руководителей об имеющихся проблемах и о принятых мерах реагирования? Докладную или служебную записку?
Определение термина «докладная записка» приведено в п. 3 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях (утв. постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4 (далее — Инструкция № 4)).









