Оплата труда при отработке неполного месяца
Вопрос: Работник, которому установлен суммированный учет рабочего времени, при норме 167 ч отработал в июле 2018 г. 164 ч (в том числе 3 июля 2018 г. сверх графика — 8 ч), также он 3 дня находился на больничном листе. Как правильно произвести оплату?