Подпунктом 7.1 п. 7 Перечня выплат определено, что обязательные взносы не начисляются на выходное пособие при прекращении (расторжении) трудового договора, выплачиваемое в случаях, для которых законодательными актами установлены минимальные гарантированные размеры таких пособий, в сумме, не превышающей минимального гарантированного размера этих пособий.
Вопросы:
1. Подлежат ли начислению обязательные взносы на сумму минимальной компенсации при досрочном расторжении контракта?
— Да, на сумму минимальной компенсации при досрочном расторжении контракта начисляются взносы на государственное социальное страхование.
Справочно.
Согласно ч. 2 ст. 48 ТК при расторжении трудового договора, за исключением контракта, в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.
В соответствии с ч. 5 ст. 261-5 ТК при досрочном расторжении контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, контракта работнику выплачивается минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработков.









