Наиболее часто наниматели или уполномоченные должностные лица нанимателей нарушают законодательство о труде в части сроков выплаты заработной платы, среднего заработка за время трудового отпуска, сумм, причитающихся при увольнении. Согласно части первой ст. 9.19 КоАП за данные нарушения предусмотрена санкция в виде наложения штрафа на физическое лицо в размере от 4 до 20 базовых величин, а на юридическое лицо — до 100 базовых величин.
Также на практике распространенным нарушением законодательства о труде является нарушение государственных гарантий в области оплаты труда, в частности минимальной заработной платы, гарантированной государством. За данное нарушение предусмотрена административная ответственность по части четвертой ст. 9.19 КоАП, с применением санкции в виде наложения штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин на физическое лицо.
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений