Молодые специалисты в организации: судебная практика

Основные вопросы статьи: какой вид трудового договора должен быть заключен с молодыми специалистами? Можно ли уволить молодого специалиста за нарушение трудовой дисциплины? Является ли основанием для освобождения молодого специалиста от отработки поступление в магистратуру на платной основе?
Кеник Ксения

кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

646 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Суды Республики Беларусь рассматривают значительное число дел по искам молодых специалистов о защите своих прав, а также по искам к молодым специалистам в связи с невыполнением возложенных на них обязанностей. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся из таких дел.

Сроки обязательной работы молодых специалистов

Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать следующие сроки обязательной работы: получившие среднее специальное образование, высшее образование — два года, получившие профессионально-техническое образование — один год.

646 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Согласование с помощью Viber обязательств по перевозке

Ситуация: между УП «М» и индивидуальным предпринимателем заключен договор на транспортно-экспедиционное обслуживание и перевозку грузов. Согласование поручения на перевоз...
№ 5, май 2018 Малиновский Евгений
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 11467