Молодые специалисты в организации: судебная практика

Основные вопросы статьи: какой вид трудового договора должен быть заключен с молодыми специалистами? Можно ли уволить молодого специалиста за нарушение трудовой дисциплины? Является ли основанием для освобождения молодого специалиста от отработки поступление в магистратуру на платной основе?
Кеник Ксения

кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

731 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Суды Республики Беларусь рассматривают значительное число дел по искам молодых специалистов о защите своих прав, а также по искам к молодым специалистам в связи с невыполнением возложенных на них обязанностей. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся из таких дел.

Сроки обязательной работы молодых специалистов

Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать следующие сроки обязательной работы: получившие среднее специальное образование, высшее образование — два года, получившие профессионально-техническое образование — один год.

731 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Признание недействительным решения УДФР КГК о взыскании платежей в бюджет

Ситуация: УДФР проведена внеплановая проверка предприятия по вопросу правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты налогов, сборов при взаимоотношениях с конт...
№ 8, август 2018 Король Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1061

9 мифов о банкротстве

Долг давно «висит» – подам должника на банкротство; у должника-банкрота есть имущество – управляющий его продаст и погасит долг; любую сделку в пределах 6 месяцев или год...
База знаний