Молодые специалисты в организации: судебная практика

Основные вопросы статьи: какой вид трудового договора должен быть заключен с молодыми специалистами? Можно ли уволить молодого специалиста за нарушение трудовой дисциплины? Является ли основанием для освобождения молодого специалиста от отработки поступление в магистратуру на платной основе?
Кеник Ксения

кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

793 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Суды Республики Беларусь рассматривают значительное число дел по искам молодых специалистов о защите своих прав, а также по искам к молодым специалистам в связи с невыполнением возложенных на них обязанностей. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся из таких дел.

Сроки обязательной работы молодых специалистов

Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать следующие сроки обязательной работы: получившие среднее специальное образование, высшее образование — два года, получившие профессионально-техническое образование — один год.

793 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Круглый стол «Защита контента и информации в интернете: миссия невыполнима?» (видео)

Авторское право защищает продукты интеллектуального труда: контент вебсайта, программное обеспечение, кино, аудиозаписи, статьии т.д. Что делать, чтобы не стать в Интерне...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1028

Круглый стол «Договор строительного подряда: формулируем условия правильно»

12 марта 2019 г. портал «Система Юрист» проводит дискуссионно-практический круглый стол «Договор строительного подряда: формулируем условия правильно».
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 990