Оплата труда и иные выплаты молодым специалистам

Лето — это не только пора отпусков, но и время приема на работу молодых специалистов. Выпускникам, наделенным статусом молодых специалистов, предоставляется ряд гарантий. Так, молодые специалисты имеют право на повышение тарифных окладов, законодательством также предусмотрены дополнительные выплаты, надбавки и доплаты. Нарушение установленных норм в отношении выплат молодым специалистам влечет для нанимателя ответственность по части четвертой ст. 9.19 КоАП.
Самосейко Владимир

Юрисконсульт в ООО «Евро Девелопмент».

Магистр права.

809 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Особенности оплаты труда

Применение повышения тарифных ставок (окладов) молодым специалистам по одному из оснований не лишает их права на другие выплаты, установленные нормативными правовыми актами (например, письмом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17.09.2010 № 03-2-07/2958 «О разъяснении законодательства»). Повышения тарифных ставок и должностных окладов, предусмотренные только для молодых специалистов, указаны в табл. 1.

809 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Круглый стол «Автоматизация работы юридической службы: с чего начать и как внедрять» (видео)

Практикующие юристы о правовых технологиях и автоматизации процессов по обеспечению юридической безопасности, о работающей системе по предупреждению рисков, о действующих...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 923