Подписка
Вход
№6, июнь 2015

Трудовые отпуска: памятка нанимателю

Основные вопросы статьи: каков порядок суммирования основного и дополнительных отпусков в случае, если работнику предусмотрен отпуск сверх 24 календарных дней? Можно ли предоставить работнику трудовой отпуск через 4 месяца после приема на работу? Вправе ли работник отказаться от использования трудового отпуска?
Ковалевич Мария

юрист

694 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Одним из основных прав работника является право на отпуск продолжительностью не ниже установленной Трудовым кодексом Республики Беларусь. Отпускная кампания 2015 г. уже идет полным ходом. В связи с этим рассмотрим отдельные аспекты предоставления трудовых отпусков работникам.

Порядок предоставления трудовых отпусков регулируется гл. 12 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК).

Виды трудовых отпусков

На основании ст. 150 ТК работникам предоставляются следующие виды трудовых отпусков: основной и дополнительные.

694 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Договоры на разработку программных продуктов: правильно заключаем, исполняем и готовимся к спору в суде (видео)

Представляем вашему вниманию видео с круглого стола «Договоры на разработку программных продуктов: правильно заключаем, исполняем и готовимся к спору в суде».
997
Новые
материалы:
Дайджест судебных решений
Срок рассмотрения заявления об обеспечении исполнительного документа
Очистить
Везде
в журнале
в базе знаний
на портале
Все
Не старше года
Не старше 2-х месяцев
Опубликовано с
по
Очистить
Даты публикации
Выберите номер
Очистить
Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности

Проверить контрагента:

Очистить
Спасибо за сообщение!
В скором времени мы свяжемся с вами
На главную
Ваш тарифный план не предусматривает возможность использования продукта "Эталон-онлайн" из комплекта "Эталон. Система Юрист". Просим Вас войти под пользователем с соответствующими правами или приобрести соответствующий тарифный план.
Я уже подписчик
Нужна помощь?
Рубрики