Вы на портале

Исчисление трудового отпуска

Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
• • •
Вопрос: Сотрудница находилась в трудовом отпуске в период с 14.09.2016 по 30.09.2016. По выходу из отпуска она принесла листок нетрудоспособности по уходу за больным член...
№1, январь 2017
2985
• • •
Как разделить отпуск на 3 части, если в организации отсутствует коллективный договор, соглашение? Какие последствия для нанимателя влечет разделение отпуска более чем на...
№2, февраль 2016
6337
• • •
По сути перенос части трудового отпуска по инициативе нанимателя на следующий рабочий год можно выделить в специальный случай разделения трудового отпуска на части. Однак...
№6, июнь 2015
5541
• • •
Основные вопросы статьи: каков порядок суммирования основного и дополнительных отпусков в случае, если работнику предусмотрен отпуск сверх 24 календарных дней? Можно ли п...
№6, июнь 2015
2174
• • •
Можно ли перенести трудовой отпуск за текущий рабочий год на следующий рабочий год?
№5, май 2015
3587
• • •
Основные вопросы статьи: на основании каких документов оформляется отпуск по беременности и родам? в течение какого срока работник должен обратиться за назначением посо...
№4, апрель 2015
3184