Можно ли перенести трудовой отпуск за текущий рабочий год на следующий рабочий год?
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно) (часть первая ст. 170 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее — ТК). Однако законодательство допускает перенос части отпуска на следующий рабочий год: в связи с производственной необходимостью и в случае отзыва из трудового отпуска. При этом при невозможности предоставить отпуск в текущем рабочем году в связи с производственной необходимостью работнику должен быть предоставлен отпуск продолжительностью не менее 14 календарных дней до окончания текущего рабочего года.









