Круглый стол: выплата выходного пособия совместителю
Несмотря на то, что в отличие от некоторых отраслей права трудовое законодательство урегулировано достаточно детально, на практике встречаются ситуации, которые ставят перед субъектами хозяйствования сложные вопросы. И мнение специалистов, предлагающих те или иные варианты решения, не всегда бывает однозначным.
В силу ч. 7 ст. 48 ТК выходное пособие совместителям не выплачивается. В коллективном договоре организации предусмотрена выплата выходного пособия совместителям в случае расторжения трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде. При увольнении совместителя по указанному основанию ему было выплачено выходное пособие согласно коллективному договору. Имела ли организация право выплатить данное пособие и какие последствия для нанимателя и работника это может иметь?