Содержание:
- Группы сроков
- Исчисление процессуальных сроков
- Особенности материальных сроков
- Применение сроков исковой давности в трудовых отношениях
- Срок выдачи трудовой книжки
- Последствия неверного применения сроков
Под сроком следует понимать календарную дату или период времени, с наступлением либо истечением которого возникают, изменяются либо прекращаются трудовые и связанные с ними отношения.
Группы сроков
Применительно к трудовому законодательству можно выделить две группы сроков – материальные и процессуальные.
Процессуальные сроки
Определяют временные рамки, в пределах которых предполагается совершение каких-нибудь юридически значимых действий по возникновению, изменению или прекращению трудовых и связанных с ними отношений.
Изложенные в ст. 10 ТК правила применяют при определении таких сроков (в частности, для предупреждений, уведомлений, подачи заявлений).
Материальные сроки
Не предполагают совершения действий, направленных на возникновение, изменение или прекращение трудовых отношений. Такие сроки определяют периоды самих правоотношений. Положения норм ст. 10 ТК при исчислении указанных сроков не применяются.