Открыть меню
№ 9 сентябрь 2024Содержание номера
Скрыть меню
Недостача в магазине: ответственность директора и юриста
Содержание статьи:

Недостача в магазине: ответственность директора и юриста

В сфере розничной торговли вопросы материальной ответственности работников становятся особенно актуальными. Случаи недостачи или порчи товара нередко приводят к судебным разбирательствам, в ходе которых выявляются нюансы заключения договоров о коллективной (бригадной) ответственности и контроля за работой персонала. В одном из таких процессов в качестве ответчиков оказались директор и начальник юридического отдела крупной торговой сети. Чтобы выяснить, кто действительно несет ответственность за ущерб, выявленный после инвентаризации, на примере из судебной практики рассмотрим правомерность привлечения руководства к ответственности за недостачу и бракованный товар.

Калоша Артем
Калоша Артем

Адвокат Минской областной коллегии адвокатов

Содержание:

  • Обстоятельства дела
  • Позиция истца
  • Позиция ответчиков
  • Позиция соответчиков 1
  • Позиция соответчиков 2
  • Выводы суда первой инстанции
  • Выводы суда апелляционной инстанции



Обстоятельства дела
В одном из магазинов КУП «М» (истец) в ходе инвентаризации обнаружили недостачу и брак. Истец предъявил иск о взыскании ущерба к 11 работникам, с которыми был заключен договор о коллективной материальной ответственности (ответчики).
По собственной инициативе суд привлек в качестве соответчиков еще 5 продавцов и кассиров, работающих в межинвентаризационный период (соответчики 1), а также начальника отдела кадров, начальника юридического отдела и директора КУП «М», не обеспечивших надлежащий контроль (соответчики 2).
Позиция истца
Недостача возмещается за счет материально ответственных лиц, с которыми заключены договоры о коллективной материальной ответственности. Ответчики не обеспечили сохранность товара, что привело к ущербу, который добровольно не погашен.
Позиция ответчиков
Ответчики: истец не обеспечил должные условия для сохранности товаров, что и стало причиной недостачи.
Соответчики 1: договоры о коллективной материальной ответственности с ними подписала заведующая без доверенности, поэтому они не могут нести коллективную ответственность за ущерб.
Соответчики 2: причинно-следственная связь между их действиями и недостачей отсутствует.
Выводы суда первой инстанции
Должности трех из 11 ответчиков не включены в список должностей работников, с которыми заключается договор о коллективной материальной ответственности, поэтому их привлечение к ответственности необоснованно.
С соответчиками 1 договоры о коллективной материальной ответственности были заключены с нарушением, и наниматель не имеет оснований взыскивать с них ущерб.
Начальник юридического отдела и директор КУП «М», допустившие отсутствие оформления договоров, должны возместить ущерб. Начальник отдела кадров не несет ответственности, так как договоры с его стороны были подготовлены в соответствии с локальными актами нанимателя.
Выводы суда апелляционной инстанции
Заявленный ко взысканию ущерб не должен возмещаться начальником юридического отдела и директором. Хотя они не оформили договоры о коллективной материальной ответственности с соответчиками 1, причинная связь между этим и недостачей не установлена. Решение суда изменено, в удовлетворении требований к начальнику юридического отдела и директору отказано.


Обстоятельства дела

У КУП «М» (наниматель, истец) имеется несколько магазинов розничной торговли. По результатам проведенной на одном торговом объекте инвентаризации были выявлены недостача и бракованный товар с истекшим сроком годности на сумму более 7 тыс. рублей. С 11 работниками магазина от грузчиков до заведующей (ответчики) были заключены договоры о коллективной (бригадной) материальной ответственности (далее – договор о КМО), подписанные от имени нанимателя директором предприятия.

После предъявления к ним иска в суд о взыскании ущерба судом по собственной инициативе были привлечены к участию в деле еще 5 продавцов и контролеров-кассиров, которые работали в межинвентаризационный период, так как с ними нанимателем были заключены договоры о полной материальной ответственности, а также договоры о КМО, которые подписала заведующая магазина (соответчики 1).

Полный текст статьи доступен для подписчиков портала jurist.by. Оформите подписку
  • Подписка
  • О журнале
  • Отзывы
  • Вопрос-ответ
  • Что вы получите
Выберите продукт:
Печатный журнал «Юрист»

1-6/2026

846,00 p.

1-12/2026

1 548,00 p.

Пакет «ЮРИСТ.PRO-2026»

6 месяцев

1 312,00 p.

12 месяцев

1 969,00 p.

Портал jurist.by

6 месяцев

932,00 p.

12 месяцев

1 685,00 p.

Раздел «Судебная практика»

6 месяцев

560,00 p.

12 месяцев

840,00 p.

Раздел «Кадровик»

6 месяцев

290,00 p.

12 месяцев

500,00 p.

Или купите доступ к статье за 20,00 руб.

Доступ к статье откроется сразу после оплаты

Внимание! С 22 по 29 декабря в Беларусбанке пройдут технические работы, связанные с переходом на новое ПО. Возможны перебои, задержки платежей и, как следствие, открытие доступов

Вот уже на протяжении 21 года журнал «Юрист» является ведущим профессиональным правовым изданием Беларуси.

Мы публикуем готовые решения правовых задач, алгоритмы действий для юристов-практиков со ссылками на нормы права и судебную практику.

  • В 2001 году вышел в свет первый номер журнала (первый и единственный в стране специализированный журнал для юристов).
  • В 2003 году журнал «Юрист» был признан лучшим юридическим журналом страны.
  • В 2008 году редакция журнала стала лауреатом Высшей юридической премии «Фемида».
  • С 2011 года журнал является партнером Министерства экономики Республики Беларусь по организации экспертного обсуждения проектов нормативных актов, регулирующих предпринимательскую деятельность.
jurist conference

Сегодня журнал «Юрист» – это множество самостоятельных и успешных проектов, большое количество друзей и единомышленников!

  • Мы являемся партнерами благотворительного детского фонда «Шанс».
  • Еженедельно мы проводим образовательные мероприятия на самые актуальные темы с выдачей сертификата об обучении.
  • Ежегодно мы организуем крупномасштабные мероприятия: Белорусский форум корпоративных юристов, Белорусский форум работников кадровой службы, Международный конгресс юридических служб.

За 10 лет в наших мероприятиях приняли участие более 3000 специалистов, выступили более 500 спикеров из Беларуси и других стран!

Ранее проходили регистрацию. Как восстановить пароль?
Для восстановления пароля необходимо нажать кнопку «Вход», далее перейти по ссылке «Забыли пароль?». На открывшейся странице введите e-mail, который вы используете для входа на портал. После этого зайдите в вашу электронную почту и перейдите по ссылке в письме для завершения процедуры восстановления пароля, задайте новый пароль.
Если я куплю доступ к порталу на 5 дней, а после этого захочу купить доступ на 6/12 месяцев, зачтется ли предыдущий платеж?
Нет, не зачтется. По истечении 5 дней доступ к порталу закроется. Новый доступ предоставляется согласно оплаченному периоду.
Купили доступ на портал. Как зарегистрироваться на онлайн-семинар за 20 бел. руб.?
Вариант 1. Пройти регистрацию на участие по следующей ссылке https://profint.by/registraciya, и специалист отдела продаж свяжется с вами для выставления счета.
Вариант 2. Позвонить в отдел продаж по номеру +375 29 896 76 10 (Анна), запросить счет для оплаты и пройти регистрацию по телефону.
Можно ли платить ежемесячно, а не разово?
Можно оплатить следующие периоды доступа к порталу: 5 дней, 3/6/12 месяцев.
Какие есть способы оплаты доступа к порталу?
1. Скачать счет на портале и оплатить как юридическое лицо.
2. Скачать счет и оплатить через произвольный платеж в интернет-банкинге, отделении банка.
3. Позвонить в отдел продаж по номеру телефона +375 29 896 76 10 (Анна) и запросить персональный счет для оплаты.
Оплатили доступ к материалам портала. Как получить доступ в закрытый Telegram-журнал «Юрист»?
Заполните форму регистрации https://profint.by/telegram_jurist, и мы вышлем вам ссылку-приглашение.
Купите доступ к порталу jurist.by и получите:
  • 3000+

    аналитических материалов

  • 400+

    форм документов, доступных к скачиванию

  • 150+

    видеолекций

А также:
  • Доступ к закрытому форуму с возможностью задать вопрос эксперту права

  • Доступ в закрытый Telegram-журнал с кратким изложением журнальных статей

  • Возможность участия в онлайн-семинаре за 20 рублей

  • Кадровик

Остались вопросы?

Есть вопросы? Оставьте заявку, и наш
специалист вам перезвонит