Перенос трудового отпуска по желанию работника и нанимателя в РБ.

Отсортировано:

по релевантности

по дате

по популярности

• • •

Отпуск без сохранения заработной платы в отсутствие работника

Работник звонит нанимателю и просит предоставить отпуск за свой счет. Как подтвердить волю работника? Можно ли сделать это с помощью СМС?

№2, февраль 2016 Ковалевич Мария, 1 февраля 2016

2133

• • •

Деление отпуска на части

Как разделить отпуск на 3 части, если в организации отсутствует коллективный договор, соглашение? Какие последствия для нанимателя влечет разделение отпуска более чем на...

№2, февраль 2016 Ковалевич Мария, 1 февраля 2016

4871

• • •

Перенос части трудового отпуска по инициативе нанимателя на следующий рабочий год

По сути перенос части трудового отпуска по инициативе нанимателя на следующий рабочий год можно выделить в специальный случай разделения трудового отпуска на части. Однак...

№6, июнь 2015 Самосейко Владимир, 1 июня 2015

3045

• • •

Трудовые отпуска

Можно ли перенести трудовой отпуск за текущий рабочий год на следующий рабочий год?

№5, май 2015 Редакция портала "Юрист", 1 мая 2015

2296

• • •

Социальные отпуска работниц: оформляем правильно

Основные вопросы статьи: на основании каких документов оформляется отпуск по беременности и родам? в течение какого срока работник должен обратиться за назначением посо...

№4, апрель 2015 Ковалевич Мария, 1 апреля 2015

2152