Оформление отпуска по беременности и родам
В соответствии со ст. 184 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, — 140 календарных дней).
Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск на более длительный период — 146 календарных дней (в случаях осложненных родов — 160 календарных дней).
Отпуск по беременности и родам соответствующей продолжительности оформляется изданием приказа (распоряжения) нанимателя и предоставляется работающей женщине на период, определенный листком нетрудоспособности. Основанием для издания приказа (распоряжения) нанимателя является такой листок нетрудоспособности. Письменное заявление работницы для оформления отпуска по беременности и родам не требуется.









