Расторжение трудового договора с предварительным испытанием: судебная практика

Основные вопросы статьи: Каковы правовые последствия отсутствия условия о предварительном испытании в трудовом договоре? В каких случаях договор с предварительным испытанием может быть расторгнут? Кому наниматель не может установить предварительное испытание? Может ли наниматель продлить срок предварительного испытания?

Кеник Ксения

кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

702 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Часть вторая п. 7 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) в качестве самостоятельного основания увольнения предусматривает расторжение трудового договора с предварительным испытанием. Так, при возникновении в суде спора о восстановлении на работе по искам лиц, уволенных по результатам испытания, суд должен проверить:

  • обоснованность установления предварительного испытания;
  • законность установления продолжительности срока предварительного испытания;
  • наличие оснований для расторжения трудового договора по этому основанию.

В силу ст. 28 ТК с целью проверки со

702 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Незаконное предпринимательство: сужение сферы уголовной ответственности

Закон Республики Беларусь от 09.01.2019 № 171-З «О внесении изменений и дополнений в некоторые кодексы Республики Беларусь» (далее — Закон № 171-З) направлен на сужение п...
№ 5, май 2019 Лукашов Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1296

Обзор ликвидаций и банкротств за 29 июля – 4 августа: ЗАО «Простор-Трейд» ушло в ликвидацию и больше не работает. Или работает?

Эта неделя была интересная: одна знаменитая организация уходит в ликвидацию, а у другой компании активная процедура банкротства, однако в ЕГР до сих пор статус “Действующ...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 489