Расторжение трудового договора с предварительным испытанием: судебная практика

Основные вопросы статьи: Каковы правовые последствия отсутствия условия о предварительном испытании в трудовом договоре? В каких случаях договор с предварительным испытанием может быть расторгнут? Кому наниматель не может установить предварительное испытание? Может ли наниматель продлить срок предварительного испытания?

Кеник Ксения

кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

584 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Часть вторая п. 7 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) в качестве самостоятельного основания увольнения предусматривает расторжение трудового договора с предварительным испытанием. Так, при возникновении в суде спора о восстановлении на работе по искам лиц, уволенных по результатам испытания, суд должен проверить:

  • обоснованность установления предварительного испытания;
  • законность установления продолжительности срока предварительного испытания;
  • наличие оснований для расторжения трудового договора по этому основанию.

В силу ст. 28 ТК с целью проверки со

584 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Признание недействительным решения УДФР КГК о взыскании платежей в бюджет

Ситуация: УДФР проведена внеплановая проверка предприятия по вопросу правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты налогов, сборов при взаимоотношениях с конт...
№ 8, август 2018 Король Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1061

Главный судебный исполнитель Беларуси рассказал о планируемой модернизации принудительного исполнения

Дмитрий Коваленко, Главный судебный исполнитель Республики Беларусь, рассказал о том, что изменится в принудительном исполнении.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1092