Расторжение трудового договора с предварительным испытанием: судебная практика

Основные вопросы статьи: Каковы правовые последствия отсутствия условия о предварительном испытании в трудовом договоре? В каких случаях договор с предварительным испытанием может быть расторгнут? Кому наниматель не может установить предварительное испытание? Может ли наниматель продлить срок предварительного испытания?

Кеник Ксения

кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

657 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Часть вторая п. 7 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) в качестве самостоятельного основания увольнения предусматривает расторжение трудового договора с предварительным испытанием. Так, при возникновении в суде спора о восстановлении на работе по искам лиц, уволенных по результатам испытания, суд должен проверить:

  • обоснованность установления предварительного испытания;
  • законность установления продолжительности срока предварительного испытания;
  • наличие оснований для расторжения трудового договора по этому основанию.

В силу ст. 28 ТК с целью проверки со

657 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Подписание трудового договора с директором-учредителем

Вопрос: ООО было создано одним участником — физическим лицом, которое сразу назначило себя в качестве директора ООО. Обязательно ли подписывать с таким учредителем трудов...
№ 12, декабрь 2018 Толканица Никита,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 892

Указ № 488 отменен. Да здравствует Указ № 488?

Знаменитый Указ от 23 октября 2012 года № 488 «О некоторых мерах по предупреждению незаконной минимизации сумм налоговых обязательств» был отменен. За его отмену бизнес р...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 911