Вы на портале

Увольнение по инициативе нанимателя

Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
• • •
Увольнение руководителя хозяйственного общества — юридически сложная с правовой точки зрения процедура, которая регулируется не только ТК, но и нормами Закона Респуб­лики...
№ 3 март 2025
и еще 1,
73
• • •
Появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения считается грубым нарушением трудовых обязанностей. Наниматель должен отстранить такого работника о...
№ 1 январь 2025
307
• • •
При увольнении инвалида наниматели должны соблюдать целый ряд требований. Все их можно свести к шести основным правилам. Главный нюанс заключается в том, что некоторые и...
№ 11 ноябрь 2024
676
• • •
Ситуация. 29 января 2024 г. работник не вышел на работу и по телефону поставил руководство в известность о том, что он находится на больничном. 5 февраля 2024 г. работн...
№ 6 июнь 2024
2445
• • •
На практике работники довольно часто отказываются от выполнения определенной работы, ссылаясь на различные причины. В статье рассмотрим алгоритм действий нанимателя при у...
№ 5 май 2023
5093
• • •
Трудовой договор может быть расторгнут нанимателем в случае несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие...
4087
• • •
Трудовой договор может быть расторгнут нанимателем в случае несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие...
1151
• • •
1 октября редакция журнала «Судебная и арбитражная практика» записала подкаст на тему «Увольнение по инициативе нанимателя: как изменяется судебная практика».
1378
• • •
Ситуация: Директору общества протоколом общего собрания акционеров были даны поручения и объявлено два дисциплинарных взыскания в виде выговоров за неисполнение должностн...
2157
• • •
До недавнего времени в юридической литературе и в судебной практике существовало мнение, что нахождение истца под арестом является уважительной причиной отсутствия работн...
6103
• • •
Совет безопасности предлагает предоставить нанимателям право увольнять за призывы к забастовкам. Об этом в программе "Главный эфир" на телеканале "Беларусь 1" рассказал з...
829
• • •
Порядок рассмотрения обращений граждан и юридических лиц определен законодательством, за его нарушение предусмотрена административная ответственность. Вместе с тем помимо...
№ 3 март 2020
4325
• • •
28 января 2020 г. вступает в силу Закон Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов», которым внесены изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь...
№ 6 (57) декабрь 2019
2451
• • •
По оперативным данным Департамента государственной инспекции труда, в январе — сентябре 2018 г. в организациях республики на производстве погибло 111 работников. В момент...
№ 6 (51) декабрь 2018
1715
• • •
При изменении работникам существенных условий труда наниматель обязан соблюдать порядок, предусмотренный ст. 32 ТК и иными нормативными правовыми актами, регулирующими да...
№ 12, декабрь 2018
7016
• • •
Вопрос: Можно ли уволить работника только после возмещения им материального ущерба, причиненного нанимателю?
№ 5, май 2018
5431