Ситуация. 29 января 2024 г. работник не вышел на работу и по телефону поставил руководство в известность о том, что он находится на больничном.
5 февраля 2024 г. работн...
На практике работники довольно часто отказываются от выполнения определенной работы, ссылаясь на различные причины. В статье рассмотрим алгоритм действий нанимателя при у...
Трудовой договор может быть расторгнут нанимателем в случае несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие...
Порядок рассмотрения обращений граждан и юридических лиц определен законодательством, за его нарушение предусмотрена административная ответственность. Вместе с тем помимо...
При изменении работникам существенных условий труда наниматель обязан соблюдать порядок, предусмотренный ст. 32 ТК и иными нормативными правовыми актами, регулирующими да...
Вопрос: Работник, материально ответственное лицо, пойман на воровстве сотрудниками охраны, его противоправные действия зафиксированы камерами видеонаблюдения. Сам работни...
Актуальным вопросом для субъектов хозяйствования в настоящее время являются особенности трудовых правоотношений с работниками, в отношении которых в качестве меры обеспеч...
Пункт 2 ст. 47 ТК предусматривает прекращение трудового договора с некоторыми категориями работников, непосредственно обслуживающими денежные и материальные ценности, в с...
С главным бухгалтером заключен контракт на 3 года до 1 февраля 2017 г. С 15 августа 2016 г. она оформила пенсию. В сентябре 2016 г. работница обратилась к нанимателю с пр...
Бухгалтер организации общественного питания после окончания рабочего времени появилась на объекте общественного питания в состоянии алкогольного опьянения и начала выполн...
Сотрудник был предупрежден о сокращении. В день увольнения он находился на больничном. Запись в его трудовую книжку была внесена заранее. Какие действия необходимо предпр...
Организации, имеющие на балансе общежития, периодически сталкиваются с вопросами, связанными с выселением граждан из жилых помещений в таких общежитиях, в том числе бывши...
Основные вопросы статьи:
Каковы правовые последствия отсутствия условия о предварительном испытании в трудовом договоре?
В каких случаях договор с предварительным испыт...
Как установлено ст. 31 Трудового кодекса Республики Беларусь, рабочим местом является место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельнос...