Нарушения законодательства о труде, допускаемые нанимателями при приеме на работу

Отсутствие документов, необходимых для заключения трудового договора

При приеме на работу наниматель обязан затребовать, а работник — предоставить ряд документов, необходимых для заключения трудового договора.

Статьей 26 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) определен перечень таких документов:

• документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военно-обязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
• трудовая книжка, кроме впервые поступающего на работу и совместителей;
• документ об образовании или документ об обучении;