Предоставление работнику времени для решения личных вопросов

Вопрос: Как правильно оформить освобождение работника от работы на несколько часов или полдня по личным вопросам?

Сидоренко Анна

юрист практики трудового и миграционного права ИООО «Рёдль и партнеры»

251 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: В случае, если наниматель отпускает работника на несколько часов по личным вопросам, необходимо учитывать фактически отработанное работником время и производить оплату пропорционально данному времени, установив порядок предоставления и оформления такого времени в локальном нормативном правовом акте.

251 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Зачем юристу алгоритмы?

Все, что необходимо для жизни, человек получает с помощью алгоритмов. Что знает специалист в любой профессии в отличие от дилетанта? Порядок действий для достижения необх...
№ 8, август 2017 Добровольский Владислав,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1141