Обозначения видов затрат рабочего времени

Ведение табеля использования рабочего времени: практические аспекты для юриста

Табель использования рабочего времени требует особого внимания. Ведь информация, которую он содержит, может быть изучена проверяющими органами и имеет ключевое значение при начислении заработной платы, а также может использоваться в случае судебного разбирательства.

Какая ответственность для нанимателя наступает при отсутствии учета рабочего времени в организации? Какие обозначения используют при ведении табеля использования рабочего времени?

Остановимся на данных вопросах подробнее.

Дмитрий Варнашов

Научный сотрудник отдела документоведения Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела, магистр управления

1291 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

В связи с тем, что табель использования рабочего времени служит основанием для начисления заработной платы, необходимо уделить пристальное внимание применяемым обозначениям видов затрат рабочего времени.

Организация учета явки работников на работу

Вопросам организации учета рабочего времени посвящена ст. 133 ТК.

Так, учет явки работников на работу и ухода с нее является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 133 ТК).

Обозначенный учет ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах с указанием фамилии, инициалов работника, календарных дней учетного периода, количества отработанного времени, в том числе в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни, и других необходимых сведений.

1291 Shape 1 copy 6Created with Avocode.