Увольнение пенсионера, не имеющего права на полную пенсию

У работницы заканчивается контракт в сентябре 2017 г. На дату окончания контракта ей будет 55 лет 11 месяцев. В ноябре 2018 г. она сможет претендовать на пенсию, так как отработает необходимый стаж с уплатой страховых взносов. В текущем году пенсионный возраст наступает в 55 лет 6 мес. Обязан ли наниматель заключить с работницей контракт до ноября 2018 г.?
Ковалевич Мария

юрист

247 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ

Наниматель вправе принять решение об увольнении работницы.

Пунктом  1 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 «О порядке  применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №  29» (далее — Указ) определено, что продление контракта в пределах  максимального срока его действия (п. 2 ст. 17 ТК) осуществляется по  соглашению сторон на срок не менее чем на один год.

247 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Конференция «Исполнительное производство: новшества законодательства, взаимодействие с судебными исполнителями, практика применения»

16 мая 2017 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 24 октября 2016 г. № 439-З «Об исполнительном производстве», который существенно изменяет порядок распределения...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 444
Наверх