Изменение трудового договора - страница 4

При изменении работникам существенных условий труда наниматель обязан соблюдать порядок, предусмотренный ст. 32 ТК и иными нормативными правовыми актами, регулирующими да...

Вопрос: Каков порядок применения ст. 33 ТК при временном переводе работников к другому нанимателю в связи с производственной необходимостью? Возникают ли новые трудовые о...

Скачать образец уведомления работнику о продлении трудового договора/контракта.

Скачать образец уведомления работнику о переводе на контрактную форму найма.

Скачать образец уведомления работнику о заключении нового трудового договора/контракта.

Скачать образец приказа о продлении контракта.

Скачать образец приказа о переводе на контрактную форму найма.

Скачать образец приказа о заключении нового трудового договора/контракта.

Скачать образец заявления о продлении трудового договора/контракта.

Скачать образец заявление о заключении нового трудового договора/контракта.

Скачать образец приказа о переводе (перемещении) на другую работу.

Скачать образец заявления о переводе на другую работу.

Скачать образец докладной записки о переводе (перемещении) на другую работу.

При изменении организационной структуры некоторые наниматели с целью сокращения расходов, связанных с выплатой выходного пособия при увольнении, неправильно применяют нор...

Работник работает в организации «А» (основное место работы) и по совместительству в организации «Б». В настоящее время он увольняется из организации «А». Как документальн...

Наниматель предлагает работнику написать заявление на установление неполного рабочего времени, так как не хочет высылать уведомление об изменении существенных условий тру...

Женщина выходит на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Контракт заключен на период до достижения ребенком возраста 3 лет.

Вопрос: В штатном расписании организации отсутствует должность инженера по охране труда. Однако один из работников выполняет функции, возложенные на инженера по охране тр...