Вы на портале

Изменение трудового договора - страница 3

Отсортировано:
• • •
Ситуация: из штатного расписания организации (центральный аппарат) исключается штатная единица. Данная единица включается в штатное расписание обособленного структурного...
Сидоренко Анна,
4167
• • •
При изменении работникам существенных условий труда наниматель обязан соблюдать порядок, предусмотренный ст. 32 ТК и иными нормативными правовыми актами, регулирующими да...
Крюковский Сергей,
6215
• • •
Вопрос: Каков порядок применения ст. 33 ТК при временном переводе работников к другому нанимателю в связи с производственной необходимостью? Возникают ли новые трудовые о...
• • •
При изменении организационной структуры некоторые наниматели с целью сокращения расходов, связанных с выплатой выходного пособия при увольнении, неправильно применяют нор...
Ковалевич Мария,
6292
• • •
Работник работает в организации «А» (основное место работы) и по совместительству в организации «Б». В настоящее время он увольняется из организации «А». Как документальн...
Сидоренко Анна,
3807
• • •
Наниматель предлагает работнику написать заявление на установление неполного рабочего времени, так как не хочет высылать уведомление об изменении существенных условий тру...
Малахова Анастасия,
2893
• • •
Женщина выходит на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Контракт заключен на период до достижения ребенком возраста 3 лет.
Ковалевич Мария,
9644
• • •
Вопрос: В штатном расписании организации отсутствует должность инженера по охране труда. Однако один из работников выполняет функции, возложенные на инженера по охране тр...
Березуцкая Наталья,
3495