Трудовые споры (страница 5)

В случае невыплаты заработной платы работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам или непосредственно в суд за защитой своих прав и взысканием с нанимателя задо...

Описанная ниже ситуация интересна тем, что, применяя меру дисциплинарного взыскания в виде увольнения, наниматель преследовал не столько цель наказать работника за соверш...

В случае отмены решения суда о взыскании в пользу работника командировочных расходов не в связи с необоснованностью требований истца, а по мотиву пропуска срока исковой д...

При приеме на работу наниматель обязан соблюдать ряд требований действующего законодательства, обеспечивающего защиту лиц с ограниченными возможностями. Другое дело, если...

Увольнение в связи с утратой доверия допускается только в отношении тех работников, которые непосредственно обслуживают денежные и материальные ценности. В статье рассмот...

При истечении срока действия контракта законодательство о труде предусматривает обязанность каждой из сторон уведомить другую сторону о продлении либо прекращении трудовы...

Законодательством предусмотрено, что при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. В с...

Довод директора о том, что в договоре и относящихся к нему документах стоит не его подпись, был опровергнут почерковедческой экспертизой.