Трудовые споры (страница 6)

В прокуратуру Кличевского района обратилась гражданка Х. с заявлением об оказании помощи по вопросу признания трудовых отношений между ЧУП «БЭСАР» и ее мужем Л., который...

20 мая 2021 года судом Житковичского района рассмотрено гражданское дело по иску П. (далее - истица) к ОАО «Туровщина» (далее – ответчик) об отмене дисциплинарного взыска...

Суд Советского района г. Минска 3 августа поставил точку в споре двух работников компании «ВАСофт» (dba VironIT) с нанимателем.

19 июля 2021 года судебной коллегией по гражданским делам Могилевского областного суда в апелляционном порядке рассмотрено гражданское дело по апелляционной жалобе ЧУП «...

Ситуация: Директору общества протоколом общего собрания акционеров были даны поручения и объявлено два дисциплинарных взыскания в виде выговоров за неисполнение должностн...

До недавнего времени в юридической литературе и в судебной практике существовало мнение, что нахождение истца под арестом является уважительной причиной отсутствия работн...

Неоплата или неполная оплата проезда по платным дорогам влечет за собой ответственность в виде оплаты за проезд в увеличенном размере. Вправе ли наниматель при наличии ви...

21 апреля 2021 года судом Новогрудского района рассмотрено гражданское дело по иску бывшего работника (далее – истец) к ОАО «Щорсы» (далее - ответчик) о взыскании среднег...

15 апреля 2021 года судом Сморгонского района рассмотрено гражданское дело по иску работника, 1959 года рождения, (далее – истец) к ООО «Е» (далее – ответчик) о восстанов...

Минская транспортная прокуратура проверила исполнение законодательства о труде в строительном коммунальном унитарном предприятии «Минскметрострой».

Совет безопасности предлагает предоставить нанимателям право увольнять за призывы к забастовкам. Об этом в программе "Главный эфир" на телеканале "Беларусь 1" рассказал з...

Работник имеет право на достойные условия для выполнения им трудовой функции, которые ему обязан обеспечить наниматель. С этой целью в ТК четко регламентируются права и о...

В последнее время одной из наиболее распространенных мер дисциплинарного взыскания является увольнение работника с работы по основаниям, перечень которых прописан в п. 4...

В сентябре состоялся онлайн-семинар «Охрана труда в организации: новое в законодательстве и порядок проведения проверок». На семинаре были рассмотрены следующие вопросы...

Прокуроры выявили в некоторых организациях факты подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, сообщила БЕЛТА старший прокурор отдела по надзору за исполнением законод...

Законодательство о труде предусматривает, что если суд посчитает невозможным или нецелесообразным восстановление работника по причинам, не связанным с совершением последн...

Трудовой кодекс не содержит понятия «увольнение под принуждением». Однако, как показывает практика, наниматели зачастую используют его, чтобы вынудить сотрудника написать...

Образец надзорной жалобы по трудовому спору