Трудовые споры (страница 8)

С 28 января 2020 г. вступают в силу изменения и дополнения в Трудовой кодекс, в том числе и в ст. 400 ТК, которая регулирует условия и порядок привлечения работников к ма...

Прогулом считается неявка на работу без уважительной причины в течение всего рабочего дня. Прогулом также является отсутствие работника на работе более 3 часов в течение...

Законодательство о труде устанавливает, что трудовые споры подлежат рассмотрению в комиссии по трудовым спорам и (или) в суде. Кроме этого, ТК указывает на возможность ис...

В первом полугодии 2019 г. судами было рассмотрено 3057 трудовых споров, 1216 из которых касались выплаты заработной платы, 1036 — возмещения имущественного ущерба, причи...

В статье рассматривается трудовой спор по иску работника, который был уволен с предприятия из-за утраты доверия. Причиной увольнения работника явилось отклонение от маршр...

Прокуратура Гродненской области доказала недобросовестность нанимателя и защитила трудовые права работника. Об этом БЕЛТА сообщили в службе информации прокуратуры Гроднен...

В случае невыплаты заработной платы работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам или непосредственно в суд за защитой своих прав и взысканием с нанимателя задо...

Описанная ниже ситуация интересна тем, что, применяя меру дисциплинарного взыскания в виде увольнения, наниматель преследовал не столько цель наказать работника за соверш...

Директор организации в силу законодательства и локальных нормативных правовых актов несет ответственность за своевременность начисления заработной платы, в том числе и са...

При приеме на работу наниматель обязан соблюдать ряд требований действующего законодательства, обеспечивающего защиту лиц с ограниченными возможностями. Другое дело, если...

Увольнение в связи с утратой доверия допускается только в отношении тех работников, которые непосредственно обслуживают денежные и материальные ценности. В статье рассмот...

В практике нередки случаи, когда наниматели-организации длительное время не исполняют судебные решения о взыскании с них в пользу работников денежных сумм по причине дейс...

При истечении срока действия контракта законодательство о труде предусматривает обязанность каждой из сторон уведомить другую сторону о продлении либо прекращении трудовы...

Законодательством предусмотрено, что при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. В с...

В случае увольнения работника, обладавшего статусом владельца/создателя группы или канала, нанимателю наверняка хочется сохранить созданную группу или канал. Ситуация осл...

С развитием технологий социальные сети стали неотъемлемой частью жизни практически любого современного человека. Страницы в социальных сетях, каналы на Youtube и в Telegr...

Вопрос: Является ли действительной доверенность, выданная руководителем работнику в выходной день?

Вопрос: Можно ли установить штатному работнику организации заработную плату выше, чем у директора? Существует ли в действующем законодательстве Республики Беларусь ограни...

Сегодня все большую популярность в сфере защиты данных приобретают DLP-системы (от англ. Data Leak Prevention). Частный и государственный сектор вынуждены внедрять их, ре...

На практике у нанимателей возникают определенные трудности при увольнении работников за длительный прогул. Как правило, сложности вызывает определение даты прогула и даты...