Прекращение трудового договора - страница 4

Отсортировано:
• • •
В предыдущем номере журнала мы рассмотрели основные ошибки нанимателя при прекращении трудовых отношений с работниками по общим основаниям, таким как соглашение сторон, и...
• • •
Наиболее распространенные ошибки, допускаемые при увольнении работников, как правило, заключаются в отсутствии правовых оснований прекращения трудовых отношений, несоблюд...
Семенихина Светлана,
4490
• • •
Вопрос: Работник пенсионного возраста, работающий по контракту, требует увольнения его в связи с выходом на пенсию в день подачи заявления (заявление было написано 04.10....
Ковалевич Мария,
4265
• • •
На практике у нанимателей возникают определенные трудности при увольнении работников за длительный прогул. Как правило, сложности вызывает определение даты прогула и даты...
Владимиров Денис,
9030
• • •
В статье рассмотрены ключевые моменты, на которые следует обратить внимание нанимателю при принятии решения о непродлении трудовых отношений с работником в связи с истече...
Корень Ирина,
27271
• • •
Разглашение коммерческой тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, является грубейшим проступком, который может повлечь невосполн...
• • •
Работник подает нанимателю заявление о досрочном расторжении контракта по соглашению сторон. Через несколько дней обстоятельства у работника меняются, и он подает заявлен...
Герменчук Ольга,
7593
• • •
Вопрос: Какова процедура прекращения трудовых отношений с совместителем в случае приема на работу основного работника? Существуют ли сроки уведомления совместителя, как о...
Владимиров Денис,
3203
• • •
При приеме на работу наниматель обязан затребовать у работника документы, пре-дусмотренные ст. 26 ТК, в том числе его трудовую книжку. В статье рассмотрим ситуацию, когда...
Владимиров Денис,
6661
• • •
Ситуация: директор ООО «В» А. был уволен с должности по ст. 259 ТК в период, когда он находился на больничном. Посчитав увольнение незаконным, А. подал иск о восстановлен...
Ошмян Юлия,
8378
• • •
Ситуация: в суд поступили иски от 40 работников ООО «А». В исковых заявлениях имелись требования об установлении факта нарушения законодательства о труде и трудового конт...
• • •
Можно ли уволить заместителя руководителя организации в связи с тем, что он не предпринял никаких мер для устранения брака в работе предприятия?
Владимиров Денис,
4395
• • •
Вопрос: Работник, материально ответственное лицо, пойман на воровстве сотрудниками охраны, его противоправные действия зафиксированы камерами видеонаблюдения. Сам работни...
Мелешко Полина,
5013
• • •
Вопрос: Гражданин Н. согласно решению наблюдательного совета ОАО «Н» назначен директором данного общества с условием предварительного испытания сроком 3 месяца. Через мес...
Шиманович Марианна,
5159