Вопрос: Работник В. увольняется из организации. В обходном листке сотрудники склада указали, что за В. числится инструмент, который он получил во время работы в организац...
№ 10 октябрь 2020
2540
Прекращение трудовых отношений
Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
Работник в течение двух месяцев отсутствовал на работе. Никаких сведений о причинах отсутствия у нанимателя не было. Впоследствии наниматель из полученного по почте приго...
№ 10 октябрь 2020
15789
С 28.01.2020 ст. 47 ТК была дополнена новым основанием для увольнения работников (п. 9 ч. 1 ст. 47). Данное основание предусматривает расторжение трудового договора с нек...
№ 2 февраль 2020
3741
В предыдущем номере журнала мы рассмотрели основные ошибки нанимателя при прекращении трудовых отношений с работниками по общим основаниям, таким как соглашение сторон, и...
№ 11, ноябрь 2019
4061
Наиболее распространенные ошибки, допускаемые при увольнении работников, как правило, заключаются в отсутствии правовых оснований прекращения трудовых отношений, несоблюд...
№ 10, октябрь 2019
4190
Работник подает нанимателю заявление о досрочном расторжении контракта по соглашению сторон. Через несколько дней обстоятельства у работника меняются, и он подает заявлен...
№ 10, октябрь 2018
7018
Вопрос: Какова процедура прекращения трудовых отношений с совместителем в случае приема на работу основного работника? Существуют ли сроки уведомления совместителя, как о...
№ 10, октябрь 2018
3003
При приеме на работу наниматель обязан затребовать у работника документы, пре-дусмотренные ст. 26 ТК, в том числе его трудовую книжку. В статье рассмотрим ситуацию, когда...
№ 8, август 2018
6145
Ситуация: директор ООО «В» А. был уволен с должности по ст. 259 ТК в период, когда он находился на больничном. Посчитав увольнение незаконным, А. подал иск о восстановлен...
№ 6, июнь 2018
8046
Вопрос: Работнику было выдано уведомление о предстоящем сокращении за 2,5 месяца. В коллективном договоре срок уведомления при сокращении не оговорен. Работник желает уво...
№ 4, апрель 2018
4864
Можно ли уволить заместителя руководителя организации в связи с тем, что он не предпринял никаких мер для устранения брака в работе предприятия?
№ 1, январь 2018
4079
Вопрос: Работник, материально ответственное лицо, пойман на воровстве сотрудниками охраны, его противоправные действия зафиксированы камерами видеонаблюдения. Сам работни...
№ 8, август 2017
4779
Вопрос: Работник предоставил нанимателю заключение врачебно-консультационной комиссии, в котором установлены ограничения по труду по его профессии. Может ли наниматель ув...
№ 7, июль 2017
4123
У работницы заканчивается контракт в сентябре 2017 г. На дату окончания контракта ей будет 55 лет 11 месяцев. В ноябре 2018 г. она сможет претендовать на пенсию, так как...
№ 6, июнь 2017
3482
Вопрос: В организации несколько филиалов. Их директора уполномочены доверенностями на прием и увольнение работников. В связи с производственной необходимостью работника ф...
№ 6, июнь 2017
4760
Пункт 2 ст. 47 ТК предусматривает прекращение трудового договора с некоторыми категориями работников, непосредственно обслуживающими денежные и материальные ценности, в с...
№2, февраль 2017
4808
С главным бухгалтером заключен контракт на 3 года до 1 февраля 2017 г. С 15 августа 2016 г. она оформила пенсию. В сентябре 2016 г. работница обратилась к нанимателю с пр...
№10, октябрь 2016
1965
Бухгалтер организации общественного питания после окончания рабочего времени появилась на объекте общественного питания в состоянии алкогольного опьянения и начала выполн...
№4, апрель 2016
3432
Сотрудник был предупрежден о сокращении. В день увольнения он находился на больничном. Запись в его трудовую книжку была внесена заранее. Какие действия необходимо предпр...
№4, апрель 2016
3019
Организации, имеющие на балансе общежития, периодически сталкиваются с вопросами, связанными с выселением граждан из жилых помещений в таких общежитиях, в том числе бывши...
№4, апрель 2016
6849
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений