Кадровая работа (страница 14)
Все о кадровой работе на предприятии: заключение трудового договора, отпуска, исчисление зарплаты, дисциплинарная ответственность, командировки, образцы кадровых документов (приказы, иснтрукции, заявления, акты) и многое другое.
Скачать образец приказа о продлении контракта.
Скачать образец приказа о переводе на контрактную форму найма.
Скачать образец приказа о заключении нового трудового договора/контракта.

Скачать образец заявления о продлении трудового договора/контракта.
Скачать образец заявление о заключении нового трудового договора/контракта.
Скачать образец приказа о переводе (перемещении) на другую работу.
Скачать образец заявления о переводе на другую работу.
Скачать образец докладной записки о переводе (перемещении) на другую работу.
Скачать образец заявления о приеме на работу.
Вопрос: Является ли изменением существенных условий труда перенос даты выплаты работникам (работают на основании контрактов) заработной платы с 25-го на 30-е число месяца...
Наниматель (бюджетная организация) хочет переименовать должность главного юрисконсульта в главного специалиста. При этом функционал остается тем же. Возможно ли это?
Скачать образец приказа нанимателя о приеме на работу.
Скачать образец приказ нанимателя о допуске к работе при досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком.
Скачать образец заявления работника о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком.
Скачать образец приказа нанимателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Скачать образец заявления на предоставление отпуска по уходу за ребенком.
В 2017 году Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь работало над проектом по внесению изменений в Трудовой кодекс. Министр труда и социальной защиты Ир...
На практике нередки случаи, когда иностранные инвесторы, выходящие на отечественный рынок, желают видеть на управленческих должностях создаваемых в Беларуси дочерних комп...
Согласно Положению об оплате труда в организации выплата премии производится ежемесячно по итогам отчетного месяца. При увольнении работника премия ему должна быть выплач...
Положением о премировании предусмотрено, что премия представляет собой дополнительное (денежное) вознаграждение, выплачиваемое работнику сверх постоянной части заработной...



