Вы на портале

Кадровая работа

Все о кадровой работе на предприятии: заключение трудового договора, отпуска, исчисление зарплаты, дисциплинарная ответственность, командировки, образцы кадровых документов (приказы, иснтрукции, заявления, акты) и многое другое.

Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
• • •
В каких организациях должен вестись воинский учет? Как правильно оформить выполнение обязанностей ответственного лица? Какие документы обязательно должны быть в организац...
№ 9, сентябрь 2017
9479
• • •
Главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации профсоюза работников здравоохранения Юрий Дранкович констатировал основные ошибки, допускаемые в договор...
3377
• • •
Вопрос: Является ли дискриминацией отказ нанимателя в приеме на работу лицам, которым при приеме или увольнении необходимо производить выплаты (молодые специалисты, призы...
№ 9, сентябрь 2017
3907
• • •
22 августа состоялось совещание у Главы государства, по итогам которого Премьер-министр Андрей Кобяков сообщил о планах повышения ставки первого разряда.
1559
• • •
Вопрос: В штатном расписании организации отсутствует должность инженера по охране труда. Однако один из работников выполняет функции, возложенные на инженера по охране тр...
№ 9, сентябрь 2017
3819
• • •
Вопрос: Обязательно ли в трудовой книжке указывать срок, на который заключен (продлен) контракт?
№ 8, август 2017
4579
• • •
Вопрос: В компании есть гардеробная для рабочих с закрывающимися шкафчиками. Имеет ли право организация проверить эти шкафчики на соответствие санитарным нормам и правила...
№ 8, август 2017
4127
• • •
Вопрос: Может ли наниматель принять на работу работника, квалификационные характеристики которого не соответствуют ЕТКС (ЕКСД)?
№ 8, август 2017
3120
• • •
Вопрос: Можно ли установить перерыв для отдыха и питания для внешнего совместителя в начале рабочего дня (например, график работы: 17.30–18.00 — перерыв для отдыха и пита...
№ 8, август 2017
5672
• • •
Новая редакция Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» вызвала у граждан многочисленные вопросы. Министерство труда и социальной защиты разъяснило...
1276
• • •
Вопрос: Работник устроен на 0,75 ставки по основному месту работы и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству. Можно ли его дополнительно принять еще на 0,25 ставки п...
№ 8, август 2017
4669
• • •
Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в данном свидетельстве, и отработать срок обязател...
№ 7, июль 2017
7493
• • •
Вопрос: Работник предоставил нанимателю заключение врачебно-консультационной комиссии, в котором установлены ограничения по труду по его профессии. Может ли наниматель ув...
№ 7, июль 2017
4011
• • •
Минтруда и соцзащиты прокомментировало Указ Президента Республики Беларусь от 29 июня 2017 г. № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» и конкретизиров...
1426
• • •
Большинство работающих граждан заранее планируют свои отпуска. Но как же быть тем, у кого произошли непредвиденные обстоятельства в рабочее время, которые не касаются со...
1575
• • •
Рабочая группа, в которую вошли представители Министерства труда, Министерства экономики, Министерства образования и иных ведомств, работает над поправками к Трудовому ко...
3392
• • •
Организация отправляет работника на курсы повышения квалификации в заочной форме получения образования. Как производится оплата работнику с учетом того, что он отсутствуе...
№ 7, июль 2017
4328
• • •
Работник работал по контракту, после окончания которого ему было предложено продлить трудовые отношения, но уже по срочному трудовому договору на месте основного работник...
№ 6, июнь 2017
3591
• • •
Практически каждая организация хотя бы раз в процессе своей деятельности сталкивалась с направлением работников в командировки. В Департамент государственной инспекции тр...
№5, май 2017
и еще 1,
7586