По сути перенос части трудового отпуска по инициативе нанимателя на следующий рабочий год можно выделить в специальный случай разделения трудового отпуска на части. Однак...
№6, июнь 2015
5530
Кадровая работа
Все о кадровой работе на предприятии: заключение трудового договора, отпуска, исчисление зарплаты, дисциплинарная ответственность, командировки, образцы кадровых документов (приказы, иснтрукции, заявления, акты) и многое другое.
Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
Основные вопросы статьи: каков порядок суммирования основного и дополнительных отпусков в случае, если работнику предусмотрен отпуск сверх 24 календарных дней? Можно ли п...
№6, июнь 2015
2171
Основные вопросы статьи:
можно ли выселить из жилого помещения в общежитии супругу бывшего работника — нанимателя жилого помещения?
в каких случаях допускается выселени...
№6, июнь 2015
4058
Основные вопросы статьи:
как с помощью программы Microsoft Outlook 2010 можно проконтролировать процесс выполнения поставленных задач?
что необходимо предпринять для то...
№6, июнь 2015
3009
Можно ли перенести трудовой отпуск за текущий рабочий год на следующий рабочий год?
№5, май 2015
3574
Какая запись должна быть сделана в графе «Подпись работника в получении расписки за полученную трудовую книжку» в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним в...
№5, май 2015
52939
Основные вопросы статьи:
какие гарантии предусмотрены для работников, направляемых нанимателем на повышение квалификации?
какие компенсации предусмотрены для работников...
№5, май 2015
2244
Основные вопросы статьи:
кто может быть привлечен к ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы работнику?
какие последствия имеет нарушение нанимателе...
№4, апрель 2015
2153
Основные вопросы статьи:
на основании каких документов оформляется отпуск по беременности и родам?
в течение какого срока работник должен обратиться за назначением посо...
№4, апрель 2015
3175
Основные вопросы статьи:
можно ли отнести запрос о разъяснении законодательства к обращениям?
необходимо ли соблюдать претензионный порядок по делам, связанным с обжало...
№4, апрель 2015
5400
Основные вопросы статьи:
каковы условия законного получения информации о работниках?
легализовано ли законодателем использование технических средств защиты коммерческой...
№4, апрель 2015
2378
Основные вопросы статьи:
Какие последствия влечет для нанимателя прием на работу без законодательно установленных документов?
В какой срок впервые поступившему на работ...
№3, март 2015
3503
Основные вопросы статьи:
В каких случаях наниматель освобождается от обязанности получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы?
Может ли наниматель Респуб...
№3, март 2015
3410
Основные вопросы статьи:
В каких случаях работник вправе требовать установления неполного рабочего времени?
В какой срок необходимо уведомить работника об установлении...
№3, март 2015
2795
Несчастный случай — неожиданное стечение обстоятельств, повлекшее причинение телесного повреждения или смерть. В наст. время нет определенной практики возмещения вреда, п...
№2, февраль 2015
3262
Комментарий к Декрету Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5
№1, январь 2015
4715
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений