Исполнить решение белорусского суда в Китае – задача непростая. Какие проблемы могут возникнуть при ведении судебных процессов против китайских компаний?
Филиал – юридическое лицо? Ему нужен отдельный УНП? Он может самостоятельно заключать сделки? На первый взгляд ответы очевидны, однако на практике юристы часто допускают ошибки.
Как предупредить составление акта о необоснованном посредничестве? Что делать, если составлен акт или возбуждено уголовное дело?
Одна из мер поддержки бизнеса в связи с COVID-19 – право на отсрочку по уплате налогов, уплачиваемых в местные бюджеты (за период с 1 апреля по 30 сентября 2020 г.). Какие еще налоговые льготы предусмотрены Указом и как их получить?
Спонсорская помощь, оказанная с нарушением законодательства, может обернуться "медвежьей услугой" для больницы. Как правильно оказать спонсорскую помощь учреждению здравоохранения?
"Дистанционный" период – самое удачное время для открытия интернет-магазина: пошаговое руководство для открытия, какие сведения должны быть размещены на сайте и какие есть разъяснения МАРТ.
Защита деловой репутации и минимизация причиненного ущерба – комплексный вопрос, решение которого требует комплексного подхода. В качестве такового можно рассматривать систему комплаенс.
Сравнивать собственный товар с товаром конкурента — это искусство, которое требует не только безупречной логики, но и "железной" доказательной базы. Рассказываем о критериях некорректного сравнения.
В споре о принадлежности прав на ПО каждая сторона пытается доказать, что права принадлежат именно ей. Как доказать, что в определенный момент ПО действительно было создано и именно вами?
Рассказываем, нужно ли использовать серверы на территории России для обработки персональных данных россиян, если ваш сайт направлен на российского потребителя.
Фирму ликвидировали в упрощенном порядке, кредиторам некому предъявить свои требования... Куда бежать, что делать и есть ли шанс вернуть свои деньги?
Взыскать упущенную выгоду с работника возможно, только если ущерб причинен при исполнении служебных обязанностей. Однако при этом важно установить, действовал ли работник в интересах нанимателя.
Вопрос-ответ: