В случае невыплаты по вине нанимателя в установленные законодательством сроки причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя сред...
Согласно ч. 2 ст. 400 ТК под реальным ущербом понимаются утрата, ухудшение или понижение ценности имущества, влекущие необходимость для нанимателя произвести затраты на в...
Редакция журнала «Судебная и арбитражная практика» провела онлайн-семинар «Проверки Департамента государственной инспекции труда: выявляемые нарушения и порядок обжалован...
По решению нанимателя трудовая функция (должностные обязанности) работника может предусматривать выполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках...
При увольнении работника в связи с истечением срока действия контракта нанимателю важно обращать внимание не только на гарантии для определенных категорий работников, кот...
Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны...
В случае увольнения работника, обладавшего статусом владельца/создателя группы или канала, нанимателю наверняка хочется сохранить созданную группу или канал. Ситуация осл...
Трудовые споры и привлечение работника к ответственности
С развитием технологий социальные сети стали неотъемлемой частью жизни практически любого современного человека. Страницы в социальных сетях, каналы на Youtube и в Telegr...
Трудовые споры и привлечение работника к ответственности
Вопрос: Можно ли установить штатному работнику организации заработную плату выше, чем у директора? Существует ли в действующем законодательстве Республики Беларусь ограни...
Сегодня все большую популярность в сфере защиты данных приобретают DLP-системы (от англ. Data Leak Prevention). Частный и государственный сектор вынуждены внедрять их, ре...
На практике у нанимателей возникают определенные трудности при увольнении работников за длительный прогул. Как правило, сложности вызывает определение даты прогула и даты...