У сотрудников юридических и кадровых служб возникает немало вопросов по продлению трудовых отношений с теми, чей труд организован с применением контрактной формы найма. О...
Вопрос: В соответствии с заключенным контрактом у работника рабочий день составляет менее 3 часов (2 часа 30 минут). Можно ли уволить такого работника за прогул, если он...
Вопрос: Можно ли выплачивать работнику негосударственной организации ежемесячную премию при отсутствии в организации положения о премировании? При этом в контракте у рабо...
С 8 января 2021 г. нанимателю предоставлено право объявлять простой, вызванный неблагоприятным воздействием эпидемиологической ситуации на его деятельность, без ограничен...
При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности р...
Зачастую наниматели сталкиваются с необходимостью составления характеристик на работников. В зависимости от цели, с которой составлена характеристика, она может быть испо...
Табель использования рабочего времени требует особого внимания. Ведь информация, которую он содержит, может быть изучена проверяющими органами и имеет ключевое значение п...
В статье в форме вопросов и ответов рассмотрена практическая ситуация, связанная с направлением работником нанимателю предупреждения о намерении не продлевать контракт. П...
Трудоустройство лиц, обязанных возмещать расходы по содержанию детей, вызывает у нанимателей немало вопросов. Рассмотрим, какие особенности законодательства следует учест...
С 01.03.2021 вступает в силу новая редакция Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. Рассмотрим наиболее важные для субъектов хозяйствования измен...
Порядок и условия привлечения работников к материальной ответственности установлены главой 37 ТК. При этом не только ТК регулирует порядок возмещения причиненного нанимат...
Действующее законодательство закрепляет право работников на здоровые и безопасные условия труда и устанавливает для работников и нанимателей ряд обязанностей в этой сфере...
Распространение инфекции, вызванной COVID-19, повлияло практически на все сферы человеческой деятельности. Не являются исключением и трудовые отношения. В условиях пандем...
18 декабря 2020 г. состоялся онлайн-семинар «Материальная ответственность работников: сложные вопросы законодательства», организованный информационным ресурсом «Юрист. Пр...
С 1 января 2021 г. в Российской Федерации вступают в силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс Федеральным законом от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудов...
Предварительное испытание зачастую является несомненным плюсом для обеих сторон трудового договора. Для нанимателя это выражается в возможности оценить профессиональный у...
Вопрос: Распространяются ли полностью либо частично нормы коллективного договора на работников, которые не являются членами соответствующего профсоюза (не вступали в него...
Вопрос: Вправе ли организация выплатить работникам аванс и оставшуюся часть заработной платы ранее сроков, предусмотренных в трудовом договоре (контракте), коллективном д...