Трудовые отношения (страница 9)
Каждый материал рубрики посвящен решению практических задач в рамках трудовых правоотношений на предприятии. В рубрике содержатся образцы и формулировки документов, практические советы и примеры.
В организациях часто возникает необходимость дополнительного обучения работников как при приеме на работу, так и в процессе трудовой деятельности. И это понятно: многозад...
Вопрос: Работник по приговору лишен права занимать руководящие должности и осуществлять организационно-распорядительные функции. Возможно ли исполнение данных обязанносте...
На практике наниматели нередко сталкиваются с ситуацией, когда дата увольнения работника в связи с истечением срока контракта приходится на выходной день. Как в этом случ...
Существует множество различных толкований процесса, когда с работниками рассчитываются денежными средствами без отражения этих средств в хозяйственном обороте. К примеру,...
Работник — женщина, являющаяся получателем государственного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, сообщила по месту работы о своем намерении выехать с ребенко...

На практике наниматели нередко задаются вопросом о том, правомерно ли предоставлять работнику трудовой отпуск с праздничного нерабочего дня, к примеру, с 01.01, 08.03, 01...
Вопрос: Какие нарушения допускаются при заключении гражданско-правовых договоров (далее – ГПД) с гражданами и какие последствия для организации наступают при выявлении ко...
Вопрос: Можно ли уволить директора организации — беременную женщину по ст. 259 ТК (решение собственника имущества организации или уполномоченного им органа)?
Общественный контроль является одним из направлений деятельности профессиональных союзов, их организационных структур, объединений таких союзов и их организационных струк...
Указом Президента Республики Беларусь от 16.03.2021 № 107 «О биометрических документах» (далее — Указ № 107) введены в действие биометрические документы, удостоверяющие л...
Вопрос: Можно ли по письменному заявлению работника удерживать из его зарплаты денежные суммы для оплаты третьим организациям за медицинские услуги, спортивные занятия (т...
Вопрос: Можно ли в контракте указать сумму выплат, которую работник получит на руки после уплаты налогов?
Вопрос: Возможно ли в контракте прописать часовую тарифную ставку работникам?
Любые изменения в законодательство можно поделить на две группы: редакционные и существенно изменяющие норму права. По этой причине всегда полезно заранее знать о готовящ...
На практике нередко возникают ситуации, когда работник, заключивший срочный трудовой договор, требует у нанимателя его расторгнуть. Рассмотрим алгоритм действий нанимател...
Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком в организации по основному месту работы и работает по внешнему совместительству в другой организации. Организац...
Вопрос: Имеет ли работник право на дополнительный свободный от работы день в неделю с сохранением среднего дневного заработка как воспитывающий троих детей в возрасте до...
Вопрос: Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. У нее есть возможность удаленно выполнять некоторые трудовые обязанности по своему основному месту рабо...
Вопрос: Рабочий год заканчивается 19.01.2022. Работник хочет взять первую часть трудового отпуска в количестве 10 дней (всего — 25 дней) с 18.01.2022. Законно ли это?
Вопрос: При замещении руководителя на время болезни и отпуска нужно ли доплачивать заместителю руководителя? Как правильно указывать должность работника, который замещает...



