Трудовые отношения (страница 8)

Каждый материал рубрики посвящен решению практических задач в рамках трудовых правоотношений на предприятии. В рубрике содержатся образцы и формулировки документов, практические советы и примеры.

Порядок осуществления контрольной (надзорной) деятельности государственными органами регламентирован Указом Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 «О совершен...
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» (далее – Указ № 3) Департаменту г...
Вопрос: Из заработной платы работника (молодого специалиста) на основании приказа нанимателя удержана сумма возмещения материального ущерба, причиненного работником наним...
Уничтожение документов в организации — сложный процесс. Дополнительные особенности уничтожения различных документов появились со вступлением в силу Закона Республики Бела...
Наниматели нередко возлагают на работников дополнительные обязанности, которые не предусмотрены квалификационными характеристиками по занимаемым ими должностям служащих....
banner
Будьте среди своих и развивайтесь вместе с лучшими и журналом ЮРИСТ!
Вопрос: Обязаны ли выпускники, которые обучались за счет собственных средств и были направлены на работу, отработать срок отработки, указанный в свидетельстве о направлен...
Вопрос: По просьбе студента последнего курса высшего учебного заведения организация в декабре 2022 г. направила в вуз письмо с приложением заявки на распределение студент...
При заключении и изменении срочного трудового договора наниматель обязан учитывать определенные ограничения, которые предусмотрены нормами законодательства о труде. В ста...
Трудовой кодекс напрямую не указывает, что перемена места жительства работника является основанием для расторжения контракта по требованию работника. Вместе с тем суды пр...
Вопрос: В соответствии с ч. 1 ст. 152 ТК отпуск оформляется приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномо...
Вопрос: Необходимо ли ознакомлять под роспись работников с графиком трудовых отпусков?
В конце года на предприятиях и в организациях начинается планирование рабочего времени на предстоящий год: разрабатываются производственные календари, составляются график...
Если у работника изменилась фамилия, нанимателю потребуется внести изменения в кадровые документы, а также выполнить ряд иных действий (уведомление всех заинтересованных...
Вопрос: Работник написал заявление на увольнение в связи с переводом к другому нанимателю, а после, за несколько дней до увольнения, решил его отозвать. Может ли нанимате...
При оформлении приказа о направлении в служебную командировку наниматель определяет ее продолжительность с учетом производственной необходимости, объема и степени сложнос...
В связи с принятием постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15.07.2022 № 465 «Об особенностях оценки отдельных хозяйственных операций» актуальными в настоящ...
Вопрос: Работник уходит в социальный отпуск по беременности и родам. На это время принимается другой работник с заключением срочного трудового договора. Нужно ли будет ув...
Нередко может возникнуть ситуация, когда ввиду срочной производственной необходимости требуется отозвать работника из трудового отпуска. При соблюдении каких требований в...
Вопрос: Военкомат настаивает на вручении оригинала повестки работнику, который работает дистанционно. Какова зона ответственности нанимателя? Можно ли отказать во вручени...
Вопрос: С молодым специалистом ошибочно был заключен контракт сроком на 3 года вместо 2 лет. Как исправить ситуацию? Какие правовые последствия могут наступить для нанима...