Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым при...
Все чаще и чаще нанимателей волнуют вопросы такой организации труда, когда компания несет меньшие финансовые и материальные затраты, пусть даже в ущерб количеству времени...
Вопросы возмещения ущерба, причиненного работником нанимателю, обычно не вызывают сложностей, когда речь идет о взыскании реального ущерба. Но достаточно часто виновные д...
Работник, незаконно уволенный с работы, вправе обратиться в суд по месту нахождения нанимателя в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении, или со дня выд...
С 26 апреля вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики» (далее — Указ № 143), цель которого — минимизировать влияние на...
В статье рассмотрим, какие последствия возможны для организации в случае, если существенные условия труда работнику изменены с нарушением порядка, установленного законода...
Работа субъектов хозяйствования в условиях пандемии, вызванной COVID-19, сопряжена с рядом трудностей и рисков. С целью снижения финансовой нагрузки на предприятие и сохр...
Все чаще в компаниях стараются уменьшить документооборот между нанимателем и работником. Однако в стремлении «упростить» наниматель может зайти слишком далеко: разрабатыв...
Желание работника самоизолироваться во время эпидемии похвально и демонстрирует его социальную ответственность. Вместе с тем необходимо понимать, что самоизоляция может б...
В последнее время только ленивый не внес свою лепту в развитие темы удаленной работы. Однако, читая посты в социальных сетях, анализируя мнения и публикации юристов, нево...
В условиях развития и стабильности практически любая организация может позволить себе немалые затраты на персонал, но кризисные времена неизбежно заставляют идти по пути...
В условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации немалое количество нанимателей переводят своих работников на надомный труд. Алгоритм такого перевода и его документ...
Вопрос: Кто привлекается к административной ответственности при нарушении порядка и сроков выплаты заработной платы — юридическое либо должностное лицо?
Порядок рассмотрения обращений граждан и юридических лиц определен законодательством, за его нарушение предусмотрена административная ответственность. Вместе с тем помимо...
Любой недовольный работник при увольнении «по-плохому» может нанести определенный вред организации-нанимателю.
Поскольку трудовая функция системного администратора пред...
В прошлом номере журнала были рассмотрены основы правового регулирования служебных произведений. Продолжая освещать нюансы служебных произведений, в данном материале авто...
С 28.01.2020 вступили в силу изменения и дополнения в Трудовой кодекс, среди которых можно отдельно выделить главу 25-1 ТК, регулирующую особенности труда работников, вып...
Вопрос: Работник был принят на работу в качестве юрисконсульта 01.08.2019. Вправе ли наниматель предоставить данному работнику полный трудовой отпуск в октябре 2020 г.?
С 28.01.2020 ст. 47 ТК была дополнена новым основанием для увольнения работников (п. 9 ч. 1 ст. 47). Данное основание предусматривает расторжение трудового договора с нек...