Сотрудник был предупрежден о сокращении. В день увольнения он находился на больничном. Запись в его трудовую книжку была внесена заранее. Какие действия необходимо предпр...
№4, апрель 2016
2945
Запрос успешно отправлен
Запрос успешно отправлен