Трудовые отношения (страница 22)

Каждый материал рубрики посвящен решению практических задач в рамках трудовых правоотношений на предприятии. В рубрике содержатся образцы и формулировки документов, практические советы и примеры.

В период с 21.10.2015 по 30.10.2015 беременной женщине был предоставлен трудовой отпуск на основании ее заявления от 13.10.2015. Однако с 22.10.2015 по 27.10.2015 она нах...
С 1 июля 2016 г. в Республике Беларусь будет проведена деноминация официальной денежной единицы путем замены денежных знаков образца 2000 г. на денежные знаки образца 200...
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работала в организации «А». Все сотрудники организации «А» переведены в организацию «С» в результате реорганизации....
banner
ПАКЕТ «ЮРИСТ.PRO-2026» - все ответы для юриста в одном пакете!
В белорусском трудовом законодательстве предусмотрены правовые нормы, регулирующие особенности труда женщин, которые предоставляют женщинам дополнительные гарантии. Данны...
Работнику установлен ненормированный рабочий день. Трудовой договор содержит указание на начало и окончание рабочего дня. Работник практически ежедневно опаздывает на раб...
Одним из инструментов, позволяющих нанимателям повышать лояльность своих работников, является материальная помощь. Однако в сложной экономической ситуации практически пер...
Работник звонит нанимателю и просит предоставить отпуск за свой счет. Как подтвердить волю работника? Можно ли сделать это с помощью СМС?
Как разделить отпуск на 3 части, если в организации отсутствует коллективный договор, соглашение? Какие последствия для нанимателя влечет разделение отпуска более чем на...
Предупреждение несчастных случаев является актуальной задачей для любого предприятия. В решении этой задачи большое значение имеют объективное расследование, правильная к...
Внесен ряд изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции». В целом принятые изменения устраняют возможность двояко...
При проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей была выявлена недостача. С трудовым коллективом заключен договор о коллективной (бригадной) материальной отве...
В последнее время участились случаи предоставления недостоверных данных государственной статистической отчетности. Административная ответственность за данное нарушение до...
Преимущества использования надомного труда особенно очевидны в кризис, так как наниматели освобождаются от необходимости содержать дополнительные рабочие места. Это позво...
Внесены изменения в форму государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду», а также в Указания по заполнению формы государственной статистической отчетност...
В целях рационального использования рабочего времени, выходных дней, государственных праздников и праздничных дней Совет Министров своим постановлением установил перенос...
Ежегодно большой процент исков о восстановлении на работе удовлетворяется судами в пользу работников. Это свидетельствует об имевших место нарушениях трудового законодате...
В условиях финансового кризиса спрос на отдельные категории товаров и услуг стремительно снизился. Для организации, столкнувшейся с недостаточной загруженностью производс...
Кто вправе предоставить отпуск директору и как следует оформить такой отпуск?
Часть девятая ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь предоставляет право лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, работат...
Кто принимает решение о возложении обязанностей директора общества на период его отсутствия на иного сотрудника?