Трудовые отношения (страница 5)
Каждый материал рубрики посвящен решению практических задач в рамках трудовых правоотношений на предприятии. В рубрике содержатся образцы и формулировки документов, практические советы и примеры.
Как показывает практика, увольнение по п. 1 ст. 44 ТК происходит не только в связи с призывом на военную службу. Зачастую призывники предпочитают сделать выбор в пользу а...
Вопрос: Допускается ли включение в должностную инструкцию работника условия о выполнении им обязанностей временно отсутствующего работника того же подразделения на время...
Вопрос: Может ли работница получить отпуск по уходу за ребенком по месту работы по совместительству (внешнее совместительство)?
Законодательство о труде содержит немало норм, предусматривающих применение определенных сроков в различных ситуациях, связанных с трудовыми отношениями. При этом порядок...
Вопрос: Может ли наниматель установить работнику компенсацию за разъездной характер работы ежемесячно фиксированной суммой, которая не будет превышать норму за проживание...

Вопрос: Может ли работник работать по основному месту работы неполный день, а по совместительству — на полную ставку?
Вопрос: Организация за счет собственных средств направила работника на переподготовку. Был заключен трехсторонний договор (между организацией, работником и учреждением об...
С 1 января 2024 г. вступили в силу изменения ТК, внесенные Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений». В част...
Вопрос: Как оформляется служебная командировка руководителя и требуется ли при этом согласование собственника имущества организации?
Вопрос: Необходимо ли при приеме на работу руководителя издавать приказ о приеме на работу или достаточно решения общего собрания хозобщества?
Работа в ночное время оказывает негативное влияние на здоровье работника. Ввиду этого законодательством о труде установлен ряд дополнительных гарантий для лиц, работающих...
С 24.10.2021 в связи со вступлением в силу Декрета Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь» наниматели при п...
Порядок удержания из заработной платы работника определен законодательством. На практике возникают ситуации, когда наниматель удерживает из заработной платы при увольнени...
Вопрос: Можно ли отказать в приеме на работу беременной женщине по причине вредных условий труда на рабочем месте?
Вопрос: В организацию был распределен молодой специалист. После нескольких месяцев работы его призвали на службу в Вооруженные Силы. После службы молодой специалист хочет...
Вопрос: Работнику по субботам предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю, как воспитывающему троих детей в возрасте до 16 лет. Работник написал...
Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» внесены изменения в ТК, которые вступают в силу с 1 января 2024 г....
Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» внесены изменения и дополнения в ТК, в том числе в части регулиров...
Вопрос: Работник направлен в отпуск, но продолжает приходить на работу. Что в такой ситуации может сделать наниматель? Можно ли не допускать работника на рабочее место?
Вопрос: Работник направляется в командировку за границу. Во время нахождения за рубежом он хочет взять отпуск без сохранения заработной платы на несколько дней по семейно...



