Трудовые отношения (страница 5)

Каждый материал рубрики посвящен решению практических задач в рамках трудовых правоотношений на предприятии. В рубрике содержатся образцы и формулировки документов, практические советы и примеры.

Вопрос: Обнаружена ошибка в записи об увольнении сотрудника, после нее уже внесены другие записи. Нужно ли признавать недействительными и переписывать и последующие запис...
На практике работники часто требуют уволить их по соглашению сторон, ошибочно полагая, что достаточно лишь написать заявление, оставить его у нанимателя и можно в дальней...
Вопрос: В соответствии со ст. 307² ТК наниматель может передать дистанционному работнику оборудование для выполнения своих трудовых обязанностей. Как правильно документал...
Вопрос: Работник (работает по контракту), который 3 года назад достиг пенсионного возраста, написал заявление об увольнении по требованию работника в связи с достижением...
Вопрос: Приказ о назначении ответственного лица по контролю за работой обязанного лица на его рабочем месте ‒ это приказ по личному составу или по основной деятельности?
banner
Протестируйте все возможности СТРОЙ ЮСТА. Готовый ответ всего за 10 секунд!
Ситуация. 29 января 2024 г. работник не вышел на работу и по телефону поставил руководство в известность о том, что он находится на больничном. 5 февраля 2024 г. работн...
В статье рассмотрен порядок действий нанимателя при реорганизации юридического лица, а также приведены примеры формулировки записей, вносимых в трудовые книжки работников...
Вопрос: Директор частного унитарного предприятия (он же учредитель) решил переименовать свою должность «директор» на «генеральный директор», а должность «заместитель дире...
При увольнении работников по соглашению сторон нередко возникают трудности с определением даты увольнения. Кроме этого, на практике имеют место ситуации, когда работник и...
Вопрос: В организации в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.11.2023 № 814 (далее – постановление № 814) рабочий день перенесен с 13.0...
Вопрос: Приказом нанимателя утвержден производственный календарь для конкретной организации: пятидневная 40-часовая рабочая неделя (с понедельника по четверг рабочий день...
Вопрос: Если один из родителей является неработающим, то сохраняется ли за вторым родителем, который трудоустроен, право на свободный день в неделю (при наличии троих дет...
Как показывает практика, увольнение по п. 1 ст. 44 ТК происходит не только в связи с призывом на военную службу. Зачастую призывники предпочитают сделать выбор в пользу а...
Вопрос: Допускается ли включение в должностную инструкцию работника условия о выполнении им обязанностей временно отсутствующего работника того же подразделения на время...
Вопрос: Может ли работница получить отпуск по уходу за ребенком по месту работы по совместительству (внешнее совместительство)?
Законодательство о труде содержит немало норм, предусматривающих применение определенных сроков в различных ситуациях, связанных с трудовыми отношениями. При этом порядок...
Вопрос: Может ли наниматель установить работнику компенсацию за разъездной характер работы ежемесячно фиксированной суммой, которая не будет превышать норму за проживание...
Вопрос: Может ли работник работать по основному месту работы неполный день, а по совместительству — на полную ставку?
Вопрос: Организация за счет собственных средств направила работника на переподготовку. Был заключен трехсторонний договор (между организацией, работником и учреждением об...
С 1 января 2024 г. вступили в силу изменения ТК, внесенные Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений». В част...