Трудовое право - страница 3

Вопрос: Необходимо ли при приеме на работу руководителя издавать приказ о приеме на работу или достаточно решения общего собрания хозобщества?

Работа в ночное время оказывает негативное влияние на здоровье работника. Ввиду этого законодательством о труде установлен ряд дополнительных гарантий для лиц, работающих...

С 24.10.2021 в связи со вступлением в силу Декрета Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь» наниматели при п...

Порядок удержания из заработной платы работника определен законодательством. На практике возникают ситуации, когда наниматель удерживает из заработной платы при увольнени...

Вопрос: Можно ли отказать в приеме на работу беременной женщине по причине вредных условий труда на рабочем месте?

Вопрос: В организацию был распределен молодой специалист. После нескольких месяцев работы его призвали на службу в Вооруженные Силы. После службы молодой специалист хочет...

Вопрос: Работнику по субботам предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю, как воспитывающему троих детей в возрасте до 16 лет. Работник написал...

Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» внесены изменения в ТК, которые вступают в силу с 1 января 2024 г....

Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» внесены изменения и дополнения в ТК, в том числе в части регулиров...

Вопрос: Работник направлен в отпуск, но продолжает приходить на работу. Что в такой ситуации может сделать наниматель? Можно ли не допускать работника на рабочее место?

Вопрос: Работник направляется в командировку за границу. Во время нахождения за рубежом он хочет взять отпуск без сохранения заработной платы на несколько дней по семейно...

Вопрос: В адрес работодателя поступило заключение МРЭК о том, что лицо, выполняющее работу по гражданско-правовому договору, полностью нетрудоспособно. Можно ли не учитыв...

В трудовой договор, заключенный работником с нанимателем, в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для нанимателя, перечисленные в ч. 2...

Вопрос: Работник переведен к другому нанимателю (другое юридическое лицо) на срок 6 месяцев (с 01.01.2023 по 30.06.2023). В этот период выплату заработной платы осуществл...

С 1 января 2024 г. вступают в силу изменения в ТК, внесенные Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений». Нова...

В соответствии со ст. 299 ТК сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение...

С 1 января 2024 г. вступают в силу изменения в ТК, внесенные Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений». Сред...

Вопрос: В организации работает молодой специалист. До конца его распределения остается один месяц, но наниматель хочет отправить его на курсы повышения квалификации (неде...

Трудовой договор — основной документ, регламентирующий отношения между работником и нанимателем. Требования к его содержанию и порядку заключения подробно урегулированы з...