Трудовые отношения (страница 3)

После того как наниматель и работник пришли к соглашению о дате увольнения, возможна ситуация, когда работник вдруг заявляет, что он передумал увольняться и хочет продолж...

Вопрос: Временная нетрудоспособность работника началась 03.12.2024, а 20.12.2024 он умер. 03.12.2024 работник отработал смену. Листок нетрудоспособности передан организ...

Контрактная форма найма не предусматривает увольнение работника по собственному желанию в период действия контракта. Многие работники, понимая это, нередко начинают требо...

Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекр...

Появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения считается грубым нарушением трудовых обязанностей. Наниматель должен отстранить такого работника о...

Вопрос: Работник написал заявление на присвоение ему последующей квалификационной категории. Присвоение квалификационных категорий специалистам, занимающим должности, по...

Вопрос: Работница, имеющая ребенка до 5 лет, была принята вновь на срок 1 год по контракту (декретный отпуск работнице был предоставлен по месту предыдущей работы у друго...

В белорусском законодательстве не используется термин «аутстаффинг», не определены ни правовая основа, ни особенности заключения и применения договоров аутстаффинга. Вмес...

Вопрос: Организация направила работника на обучение по повышению квалификации. Работник несколько раз подряд не сдал экзамен и квалификацию не получил. Может ли организац...

Вопрос: В государственную организацию в порядке распределения направлен молодой специалист. Он прибыл в срок, указанный в свидетельстве о направлении на работу, ‒ 02.12.2...

Вопрос: В соответствии со ст. 121 ТК в исключительных случаях допускаются сверхурочные работы без согласия работника. Можно ли к случайным или неожиданным обстоятельствам...

При увольнении инвалида наниматели должны соблюдать целый ряд требований. Все их можно свести к шести основным правилам. Главный нюанс заключается в том, что некоторые и...

Согласно ч. 1 ст. 126 ТК суммированный учет рабочего времени может применяться в организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесоо...

В результате внесенных Законом Республики Беларусь от 13.11.2023 № 312-З «Об изменении кодексов» (далее – Закон № 312-З) изменений и дополнений в ГК и ТК с 19.11.2024 в Б...

Согласно п. 1 ч. 6 ст. 49 ТК и абз. 11 ч. 1 ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее — Закон об охране труда) наниматель обязан не...

Вопрос: Предприятие занимается исключительно производственной деятельностью и вводит в штатное расписание профессию «Сверловщик» (код профессии ‒ 7223-078). Данная профес...

Вопрос: Засчитывается ли в стаж работы в бюджетных организациях период работы водителем КамАЗа военной части? Период работы ‒ с 01.06.2009 по 25.08.2012.

Вопрос: Можно ли уволить работника, если по информации ОВД он был снят с учета как обязанное лицо в связи с тем, что стал получать пенсию по возрасту за работу с особо вр...

Вопрос: 01.02.2022 работник Н. принят по срочному трудовому договору на время нахождения основного работника Т. в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им...

Вопрос: Работник А. выполнял по поручению нанимателя работу по разгрузке поставленного товара с использованием вилочного погрузчика. Выполняемая работа не предусмотрена н...