Нередко может возникнуть ситуация, когда ввиду срочной производственной необходимости требуется отозвать работника из трудового отпуска. При соблюдении каких требований в...
№ 10 октябрь 2022
5585
Трудовое право - страница 6
Вопрос: Военкомат настаивает на вручении оригинала повестки работнику, который работает дистанционно. Какова зона ответственности нанимателя? Можно ли отказать во вручени...
№ 9 сентябрь 2022
8775
Вопрос: С молодым специалистом ошибочно был заключен контракт сроком на 3 года вместо 2 лет. Как исправить ситуацию? Какие правовые последствия могут наступить для нанима...
№ 9 сентябрь 2022
3857
Вопрос: Трудовой договор (контракт) должен обязательно содержать данные о работнике, с которым он заключен (п. 1 ч. 2 ст. 19, ч. 1ст. 261-2 ТК). Допустимо ли указание в т...
№ 9 сентябрь 2022
8189
Вопрос: Вправе ли заместитель директора организации частной формы собственности (ООО) работать по совместительству ведущим специалистом организации государственной формы...
№ 9 сентябрь 2022
4107
В ряде случаев наниматель вправе отстранить подчиненных ему работников от выполняемых ими трудовых функций. При каких обстоятельствах такое отстранение допустимо, как его...
№ 9 сентябрь 2022
47813
Выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством. В статье рассмотрим нюансы...
№ 8 август 2022
5372
Вопрос: В организации книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (далее — книга учета) ведется с 1985 г., численность работников — 25 человек. Данная книга уч...
№ 8 август 2022
7936
За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная отве...
№ 8 август 2022
5496
Какие существуют особенности заключения договора на временный перевод (аутстаффинг) работников к другому нанимателю? Какими нормами законодательства регулируется заключен...
№ 7 июль 2022
5835
При предоставлении работникам трудовых отпусков возникает множество вопросов, связанных с порядком их предоставления, выплатой среднего заработка за время отпуска, отзыво...
№ 7 июль 2022
4779
Вопрос: Cотрудник совершил прогул, и его трудовой отпуск уменьшается на количество дней прогула. Нормами ТК предусмотрено, что после уменьшения отпуска на количество дней...
№ 7 июль 2022
8239
В организациях часто возникает необходимость дополнительного обучения работников как при приеме на работу, так и в процессе трудовой деятельности. И это понятно: многозад...
№ 6 июнь 2022
6678
Вопрос: Работник по приговору лишен права занимать руководящие должности и осуществлять организационно-распорядительные функции. Возможно ли исполнение данных обязанносте...
№ 6 июнь 2022
5973
На практике наниматели нередко сталкиваются с ситуацией, когда дата увольнения работника в связи с истечением срока контракта приходится на выходной день. Как в этом случ...
№ 6 июнь 2022
12545
Существует множество различных толкований процесса, когда с работниками рассчитываются денежными средствами без отражения этих средств в хозяйственном обороте. К примеру,...
№ 6 июнь 2022
6881
Работник — женщина, являющаяся получателем государственного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, сообщила по месту работы о своем намерении выехать с ребенко...
№ 5 май 2022
6790
На практике наниматели нередко задаются вопросом о том, правомерно ли предоставлять работнику трудовой отпуск с праздничного нерабочего дня, к примеру, с 01.01, 08.03, 01...
№ 5 май 2022
7612
Вопрос: Какие нарушения допускаются при заключении гражданско-правовых договоров (далее – ГПД) с гражданами и какие последствия для организации наступают при выявлении ко...
№ 5 май 2022
6256
Вопрос: Можно ли уволить директора организации — беременную женщину по ст. 259 ТК (решение собственника имущества организации или уполномоченного им органа)?
№ 4 апрель 2022
5390
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений