На практике наниматели нередко сталкиваются с ситуацией, когда дата увольнения работника в связи с истечением срока контракта приходится на выходной день. Как в этом случ...
№ 6 июнь 2022
15145
Вы спрашивали – мы отвечаем
Судебная практика
Комментарии к НПА
Практические решения
Разбираем ситуацию
Трудовые отношения
Алгоритмы
Законотворчество
Профессия в лицах
Мнение специалиста
Ставим проблему
Готовимся к проверке
Зарубежный опыт
#ТыжЮрист
Юридическая служба организации
Вопрос месяца
Прямая линия с экспертом
Заключение трудового договора
Труд отдельных категорий работников
Трудовые книжки
Изменение трудового договора
Рабочее время
Дисциплинарная и материальная ответственность
Оплата труда
Прекращение трудового договора
Трудовые и социальные отпуска
Трудовые отношения
Гарантии и компенсации
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Споры в области экономической несостоятельности (банкротства)
Споры в сфере интеллектуальной собственности
Трудовые споры
Корпоративные споры
Жилищные споры
Таможенные споры
Споры с госорганами
Споры в сфере закупок
Споры по договорам аренды
Споры в сфере строительства
Споры в сфере перевозок
Споры по договорам поставки (купли-продажи)
Исполнительное производство
Страховые споры
Налоговые споры
Иные судебные споры
Семенихина Светлана - страница 2
Стать автором
Юрист-лицензиат
Специализация:
трудовое право, корпоративное право, взыскание дебиторской задолженности
В 2008 г. окончила с отличием Академию Министерства внутренних дел Республики Беларусь по специальности «Правоведение».
В 2011 г. окончила Белорусский государственный экономический университет по специальности «Бизнес-администрирование»
Имеет свидетельство Министерства юстиции Республики Беларусь об аттестации юриста.
56 статей
- Отпуск по уходу за ребенком
- Рабочее время
• • •
Далеко не все сотрудники, которым предоставляется отпуск по уходу за ребенком, используют его в полном объеме. Многие из них обращаются к нанимателю с просьбой прервать у...
№ 12 декабрь 2021
Семенихина Светлана,
6890
- Кадровая работа
• • •
Законодательством о труде установлено, что минимальная продолжительность перерыва для отдыха и питания, предоставляемого работникам, должна составлять 20 минут, а максима...
№ 11 ноябрь 2021
Семенихина Светлана,
49293
- Декретный отпуск
• • •
На практике нередко встречается ситуация, когда работница, являющаяся молодым специалистом, в скором времени после трудоустройства представляет нанимателю листок нетрудос...
№ 9 сентябрь 2021
Семенихина Светлана,
6412
- Заключение контракта
- Контракт
- Кадровая работа
• • •
У сотрудников юридических и кадровых служб возникает немало вопросов по продлению трудовых отношений с теми, чей труд организован с применением контрактной формы найма. О...
№ 5 май 2021
Семенихина Светлана,
9334
- Кадровая работа
• • •
Трудоустройство лиц, обязанных возмещать расходы по содержанию детей, вызывает у нанимателей немало вопросов. Рассмотрим, какие особенности законодательства следует учест...
№ 3 март 2021
Семенихина Светлана,
4940
- Охрана труда
• • •
Действующее законодательство закрепляет право работников на здоровые и безопасные условия труда и устанавливает для работников и нанимателей ряд обязанностей в этой сфере...
№ 2 февраль 2021
Семенихина Светлана,
6019
- Увольнение
- Кадровая работа
• • •
Предварительное испытание зачастую является несомненным плюсом для обеих сторон трудового договора. Для нанимателя это выражается в возможности оценить профессиональный у...
№ 1 январь 2021
Семенихина Светлана,
5451
- Увольнение
- Кадровая работа
• • •
Согласно п. 6 ст. 42 ТК наниматель вправе прекратить трудовые отношения с работником, который имеет неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание и при этом без уважит...
№ 12 декабрь 2020
Семенихина Светлана,
9657
- Кадровая работа
• • •
Чаще всего самозанятые выполняют свою работу по заказам граждан, приобретающих их услуги исключительно для личных, бытовых, семейных и иных нужд. В отдельных случаях само...
№ 11 ноябрь 2020
Семенихина Светлана,
10734
- Форс-мажор
- COVID-19
• • •
В условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации немалое количество нанимателей переводят подчиненных им работников на надомный труд. Алгоритм такого перевода и его...
Семенихина Светлана,
4486
- Оплата труда
• • •
В условиях развития и стабильности практически любая организация может позволить себе немалые затраты на персонал, но кризисные времена неизбежно заставляют идти по пути...
№ 4 апрель 2020
Семенихина Светлана,
4292
- Работник-надомник
• • •
В условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации немалое количество нанимателей переводят своих работников на надомный труд. Алгоритм такого перевода и его документ...
№ 4 апрель 2020
Семенихина Светлана,
4122
- Прекращение трудовых отношений
• • •
В предыдущем номере журнала мы рассмотрели основные ошибки нанимателя при прекращении трудовых отношений с работниками по общим основаниям, таким как соглашение сторон, и...
№ 11, ноябрь 2019
Семенихина Светлана,
4460
- Прекращение трудовых отношений
- Кадровая работа
• • •
Наиболее распространенные ошибки, допускаемые при увольнении работников, как правило, заключаются в отсутствии правовых оснований прекращения трудовых отношений, несоблюд...
№ 10, октябрь 2019
Семенихина Светлана,
4519
- Отпуска
- Кадровая работа
• • •
Право на трудовой отпуск имеют все работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного с ними трудового договора, формы организации и оплаты т...
№ 8, август 2019
Семенихина Светлана,
2786
- Трудовые отпуска
- Кадровая работа
• • •
Все работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда вправе рассчитывать на ежегод...
№ 7, июль 2018
Семенихина Светлана,
4776
- Кадровая работа
• • •
Аттестация работников проводится с целью объективной оценки профессионального уровня, улучшения подбора и расстановки кадров, повышения ответственности за исполнение проф...
№ 10, октябрь 2017
Семенихина Светлана,
42972
- Работа по совместительству
- Временный работник
- Отдельные категории работников
• • •
Использование труда работников-совместителей может быть выгодно нанимателю, поскольку у него не возникает обязанностей по внесению сведений о работе в трудовую книжку сов...
№ 6, июнь 2017
Семенихина Светлана,
4619
- Заключение трудового договора
- Прием на работу
- Кадровая работа
• • •
Как свидетельствует практика, наниматели не всегда нуждаются в работниках на постоянной основе. Зачастую их трудоустройство оказывается необходимым лишь на непродолжитель...
№1, январь 2017
Семенихина Светлана,
8299
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений