Положением о премировании предусмотрено, что премия представляет собой дополнительное (денежное) вознаграждение, выплачиваемое работнику сверх постоянной части заработной...
№ 2, февраль 2018
5109
Трудовое право - страница 16
На практике имеют место ситуации, когда работник, получивший образование или прошедший обучение в иной форме (курсы повышения квалификации, семинары и пр.) за счет нанима...
№ 1, январь 2018
15125
При заключении трудового договора (контракта) с работником-инвалидом нанимателю необходимо учитывать гарантии, установленные законодательством о труде в отношении инвалид...
№ 1, январь 2018
5899
Как правильно оформить трудовые отношения с водителем автомобиля, если он привлекается к работам по ремонту автомобиля?
№ 1, январь 2018
6299
Для выпуска автомобилей на линию необходимо назначить ответственное лицо. В организации есть механик, который работает по совместительству на условиях неполного рабочего...
№ 1, январь 2018
10720
Можно ли уволить заместителя руководителя организации в связи с тем, что он не предпринял никаких мер для устранения брака в работе предприятия?
№ 1, январь 2018
3836
При изменении организационной структуры некоторые наниматели с целью сокращения расходов, связанных с выплатой выходного пособия при увольнении, неправильно применяют нор...
№ 12, декабрь 2017
6895
Судебные расходы в трудовых спорах имеют определенную специфику, которую сторонам следует учитывать при инициировании судебного разбирательства.
№ 12, декабрь 2017
5986
Работник работает в организации «А» (основное место работы) и по совместительству в организации «Б». В настоящее время он увольняется из организации «А». Как документальн...
№ 12, декабрь 2017
4486
Ситуация: студент второго курса «БИП — Институт правоведения» Алексей Н. написал исковое заявление к индивидуальному предпринимателю о взыскании среднемесячного заработка...
№ 11, ноябрь 2017
11753
Девочка 13 лет, гражданка Российской Федерации, имеет возможность оказать организации «А» услуги по демонстрации игрушек на торговых точках. Ее законным представителем яв...
№ 11, ноябрь 2017
4791
Работник выбывает в командировку в выходной день (воскресенье). Можно ли в этот день привлекать работника к работе?
№ 11, ноябрь 2017
7240
Вопрос: Как правильно оформить освобождение работника от работы на несколько часов или полдня по личным вопросам?
№ 11, ноябрь 2017
3525
Как правильно отразить размер должностного оклада в трудовом договоре (контракте): с учетом повышений согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «...
№ 11, ноябрь 2017
4371
Относится ли к изменению существенных условий труда увеличение заработной платы работника, не связанное с изменением размера тарифной ставки?
№ 10, октябрь 2017
5409
Наниматель предлагает работнику написать заявление на установление неполного рабочего времени, так как не хочет высылать уведомление об изменении существенных условий тру...
№ 10, октябрь 2017
3184
Женщина выходит на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Контракт заключен на период до достижения ребенком возраста 3 лет.
№ 10, октябрь 2017
10497
Может ли наниматель делегировать право подписания табеля учета рабочего времени руководителю управления кадров?
7622
Аттестация работников проводится с целью объективной оценки профессионального уровня, улучшения подбора и расстановки кадров, повышения ответственности за исполнение проф...
№ 10, октябрь 2017
40723
Вопрос: Может ли наниматель на основании приказа (распоряжения) применить к работнику такую меру дисциплинарного взыскания, как замечание, и дополнительно еще лишить рабо...
№ 9, сентябрь 2017
6876
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений